مدير - السياسات والإجراءات

الوصف الوظيفي

من أبرز المهام: إدارة المشاريع، تجديد ومساحة، مشتريات، سلاسل إمداد، ملحقات العمليات، سلسلة المستلزمات، ملحوظة، و. نظرة عامة على الدور: تعد المنظمة مشروعًا ضخمًا رائدًا في إطار مبادرة رؤية المملكة العربية السعودية 2030، والتي تهدف إلى إنشاء وجهة ترفيهية وثقافية وأسلوب حياة على مستوى عالمي. وباعتباره مشروعًا تبلغ قيمته مليارات الدولارات، فإنه سيشمل تطويرًا واسعًا للبنية التحتية، والضيافة، وقطاعات التجزئة والخدمات، مما يتطلب إدارة قوية للامتثال للمشتريات. المدير - السياسات والعمليات مسؤول عن تطوير والحفاظ على سياسات وعمليات الشراء الموحدة لتعزيز الكفاءة والامتثال والمواءمة مع الأهداف التنظيمية. يضمن هذا الدور وجود هياكل الحوكمة، ويدفع مبادرات تحسين العمليات، ويدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال رؤى البيانات. يشرف الدور أيضًا على التواصل الفعال والتنفيذ والتدريب على السياسات والعمليات الجديدة عبر المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: 1. تطوير السياسات والعمليات · المساعدة في إنشاء ومراجعة وتوحيد سياسات وإجراءات وعمليات الشراء لضمان توافقها مع الأهداف الإستراتيجية. · المساعدة في إنشاء أطر الحوكمة للموافقة على السياسات وتحديثها وتنفيذها. · تحديد ومعالجة الثغرات في العمليات الحالية، والاستفادة من تحليلات البيانات وأفضل الممارسات. · استخدام رؤى البيانات لتحديد المنطقة لتحسين العملية والتوصية بحلول مبتكرة. · مراقبة تأثير تغييرات السياسة والعملية على الكفاءة التشغيلية والامتثال. 2. الامتثال والحوكمة · دعم استكمال عمليات التدقيق والمراجعات لضمان الامتثال للسياسات والعمليات المعمول بها. · دفع تنفيذ السياسات الموحدة من خلال برامج الاتصال والتدريب الفعالة. · التعاون مع الفرق الداخلية لضمان الامتثال للسياسة والالتزام بالأهداف التنظيمية. 3. إدارة الفريق وتطويره · العمل بشكل وثيق مع فرق التعلم والتطوير للتصميم

المتطلبات

• إدارة مشاريع
• معايرة ومساحة
• مشتريات
• سلاسل إمداد
• تحسين العمليات
• سلسلة الإمداد
• الامتثال

المهارات