مدير موقع سبارك

الوصف الوظيفي

ومن خلال وراثة التميز اللوجستي لشركة DHL والنظام البيئي الشامل لسلسلة التوريد في أرامكو، نحن هنا لوضع معيار جديد وإعادة تعريف مشهد المشتريات وسلسلة التوريد، مما يتيح النمو. تهدف الجهة إلى أن تكون جاهزة للعمل في عام 2025 وتوفر خدمات متكاملة موثوقة للمشتريات وسلسلة التوريد للشركات في قطاعات الصناعة والطاقة والكيماويات والبتروكيماويات. سيكون عملاؤنا الذين نركز عليهم على المدى القصير هم أرامكو السعودية والشركات التابعة لها. وعلى المدى الطويل، تهدف جميع القطاعات الصناعية في المملكة العربية السعودية إلى الوصول إلى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. الهدف: صاحب الدور مسؤول عن الإشراف على عمليات وإدارة موقعه أو منشأته المحددة في الجهة يتضمن هذا الدور التأكد من أن الموقع يعمل بكفاءة ويلبي معايير السلامة والامتثال ويقدم منتجات أو خدمات عالية الجودة. سيقود مدير الموقع الفريق ويدير الموارد ويتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لتحقيق التميز التشغيلي ودفع التحسين المستمر في الجهة المسؤوليات العامة: • صاحب الدور سوف تأخذ على دور قيادي يشمل تخصصات متعددة داخل "إدارة الموقع". وسيتم تكليفهم بتحديد مسار العمل بناءً على المبادئ الراسخة وتعديل العمليات والأساليب الحالية. وفي بعض الحالات، قد يقومون حتى بتوجيه هذه الأمور المبادئ وإظهار فهم لكيفية ارتباط هذه المبادئ بالمجالات الوظيفية الأخرى. سيكون لديهم معرفة متقدمة في العديد من التخصصات، بعضها في مجالات متخصصة للغاية. • تطوير وتنفيذ الخطة الإستراتيجية طويلة المدى للموقع بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة. • وضع خطط العمل السنوية للموقع والتأكد من تحقيق الأهداف المالية والاستراتيجية. • تقديم تقرير إلى "الرئيس التنفيذي للعمليات" عن التقدم المحرز في الأنشطة مقابل خطط العمل السنوية، والفرص، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والتخفيفات المتخذة، وما إلى ذلك كما هو مطلوب، لاتخاذ قرار مستنير. • إدارة ومراقبة أداء الموقع بشكل مستمر لضمان تحديد انحرافات الأداء في الوقت المناسب، وتنفيذ الموارد والإجراءات المطلوبة لتحقيق أهداف الأداء. • الإشراف على جميع عمليات الموقع، بما في ذلك الإنتاج والصيانة وإدارة المخزون والخدمات اللوجستية، لضمان الأداء الكفء والفعال للموقع. • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل مخرجات الإنتاج، ومقاييس الجودة، وأداء التسليم، واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة للتوافق مع استراتيجيات الجهة الشاملة. • التقييم المستمر وتحسين العمليات التشغيلية لتعزيز الإنتاجية وخفض التكاليف وتحسين استخدام الموارد عبر الجهة • إدارة أداء العاملين بالموقع وتحديده متطلبات القوى العاملة، وضمان توظيف وتدريب وتطوير المواهب، بالتعاون مع إدارة رأس المال البشري لتحقيق أهداف العمل. • التوصية بهيكل تنظيمي أمثل للموقع، بالتنسيق مع كبير موظفي العمليات وإدارة رأس المال البشري، لضمان سير العمل السلس للعمليات التشغيلية والاستخدام الأمثل للموارد عبر الجهة • إعداد والتوصية بميزانية الموقع بما يتماشى مع خطة العمل السنوية المعنية. • مراقبة الأداء المالي للموقع مقابل الميزانية المعتمدة، وتحديد مجالات الأداء غير المرضي (إن وجدت)، والتوصية بإجراءات التخفيف عبر الجهة • تحديد وإدارة تنفيذ مبادرات التغيير المتعلقة بالموقع على الأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار "الممارسات الرائدة الدولية" و/أو التغييرات الأخرى في بيئة الأعمال. • إدارة تطوير وتنفيذ سياسات الإدارة والأنظمة والعمليات والإجراءات لضمان التميز التشغيلي. • تحديد وإدارة تنفيذ التحسينات على الموقع لضمان الامتثال لمعايير الجهة والمتطلبات التنظيمية التي تتماشى مع احتياجات العمل لزيادة الفعالية التشغيلية. • تقديم تقارير إدارية منتظمة ومخصصة تتعلق بالموقع، وتقديم توصيات إلى مدير العمليات بشأن الفرص الجديدة، وتسليط الضوء على الأمور المهمة القضايا والتحديات، وتوفير رؤية استراتيجية لضمان اتخاذ القرارات الفعالة

المتطلبات

• يفضل شهادة محترف سلسلة التوريد (CSCP)، أو محترف إدارة المشاريع (PMP)، أو أي شهادات ذات صلة
• إثبات الكفاءة في اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة
• 13 عامًا من الخبرة في مجال مماثل أو ذي صلة، منها 7 سنوات في منصب إداري / قيادي
• الموعد النهائي: 30 يومًا من

المهارات