قائد أول لتطوير الأعمال المؤسسية
الرياض
الوصف الوظيفي
الدور يتضمن قيادة تطوير الأعمال المؤسسية في المملكة العربية السعودية والمنطقة. يدفع تطوير الأعمال واستراتيجية مبيعات المؤسسات المستهدفة للشركات الوطنية الكبرى والكيانات المدعومة من الحكومة. يبني علاقات راسخة مع حسابات المؤسسة من الدرجة الأولى ويخلق اتصالات جديدة. يعمل كمستشار موثوق للمديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة على مستوى C. يتعاون مع الفرق الداخلية لتطوير مقترحات مخصصة وحلول قائمة على القيمة. ينجز دورات مبيعات معقدة وطويلة بمشاركة أصحاب مصلحة متعددين. يحافظ على حضور قوي في الدوائر التنفيذية ويمثل المنظمة في منتديات الأعمال والفعاليات الحكومية. ينشئ قادة المؤسسة ويشرف على هيكلة الصفقات مع دعم فرق متعددة الوظائف. يوجه فريقًا مصفوفيًا ويوفر القيادة والتوجيه والاستراتيجية. يمتلك/يشرف على جميع متطلبات مؤهلات المقر الإقليمي (RHQ)
المتطلبات
- متحدث باللغة العربية يتمتع بطلاقة استثنائية في اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
- خبرة مثبتة في توسيع هذا السوق
- ماجستير في إدارة الأعمال
- شبكة عميقة عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة
- قدرة مثبتة على قيادة مبيعات B2B واسعة النطاق وعالية القيمة في بيئات معقدة
المهارات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.