شريك تجربة الموظفين

الوصف الوظيفي

نبذة عن دور شريك تجربة الموظفين: يمتلك هذا الدور التجربة الشاملة للموظفين لكيان الجهة في المملكة العربية السعودية، حيث يعمل كشريك يدير العمليات بشكل مباشر. يشمل الدور تجربة التسجيل والاستقبال، وتحفيز الأداء، إلى جانب التخطيط للسعودة وتأسيس علاقات قوية مع الحكومة السعودية. يعمل في بيئة سريعة النمو، ويضمن أن يتواصل الموظفون مع الشركة منذ اليوم الأول، وأن تعمل عمليات الموارد البشرية بسلاسة ووفقًا للمعايير. المهام تشمل: تنسيق جلسات الأداء وتعريفها، وتحفيز دورة إدارة الأداء، وإدارة حالات تحسين الأداء، وتخطيط السعودة، وتحسين العمليات الرقمية للتسجيل والاستقبال، وتقديم تجربة التسجيل، وتسهيل عمليات الخروج والعودة، وتطوير خطة إقامة سنوية للترفيه والمشاركة

المتطلبات

• شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة مثبتة كشريك أعمال موارد بشرية أو أخصائي موارد بشرية، مع خلفية في عمليات الموارد البشرية
• خبرة في الشركات سريعة النمو أو الشركات الناشئة
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي وأنواع العقود، وإدارة موظفي المقيمين الأجانب والمواطنين السعوديين
• خبرة عملية بالعلاقات الحكومية
• خبرة بتخطيط السعودة
• إتقان اللغة العربية واللغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل وتقديم ممتازة
• القدرة على النجاح في بيئة سريعة النمو

المهارات