كبير المتخصصين مدير ذكي وفعال وعامل منتج وآمن

الوصف الوظيفي

حول الدور تبحث شركة معادن عن كبير المتخصصين ومدير ذكي وفعال وعامل منتج وآمن للانضمام إلى فريقهم، المملكة العربية السعودية. يعد هذا الدور بدوام كامل أمرًا أساسيًا لتعزيز كيفية دعم التكنولوجيا لمديري معادن والقوى العاملة في الخطوط الأمامية، مما يتيح اتخاذ قرارات أكثر فعالية وعمليات أكثر أمانًا. يتطلب المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة ويتضمن توفير القيادة الفنية للمؤسسة عبر مجالين مترابطين. الغرض من الدور والتأثير يقوم كبير المتخصصين بترجمة تحديات القوى العاملة والتشغيلية إلى حلول قابلة للتطوير مدعومة بالتكنولوجيا. وينطوي ذلك على تبسيط إجراءات العمل، والحد من أوجه القصور، وتحسين الوصول إلى المعلومات في الوقت المناسب. يستفيد الدور من القدرات الرقمية والأتمتة والبيانات لتعزيز إنتاجية القوى العاملة وسلامتها، مما يضمن تلبية الحلول لاحتياجات العمل والاندماج في العمليات اليومية. بصفته سلطة مجال المؤسسة، يعمل هذا المنصب على مواءمة فرق العمليات والصحة والسلامة والبيئة والموارد البشرية والهندسة والتكنولوجيا لتحقيق نتائج مشتركة وتعزيز فعالية القوى العاملة مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية تشكيل استراتيجيات المؤسسة وخرائط الطريق للمدير الذكي والفعال ومجالات العمال المنتجة والآمنة، بما يتماشى مع الأولويات التشغيلية وأهداف التكنولوجيا والابتكار. تحديد الفرص وترتيب أولوياتها لتبسيط العمل وإزالته أوجه القصور في العمليات، وتحسين فعالية المدير والقوى العاملة في الخطوط الأمامية. إنشاء محركات قيمة واضحة ومقاييس أداء تربط التدخلات المدعومة بالتكنولوجيا بالإنتاجية والكفاءة ونتائج القوى العاملة. تضمين اعتبارات السلامة والمخاطر في تصميم تكنولوجيا القوى العاملة ومبادرات التحسين التشغيلي. تمكين الحلول التقنية التي تعزز ممارسات العمل الآمنة، ووعي القوى العاملة، واتخاذ القرارات على أساس المخاطر. دمج متطلبات الإنتاجية والسلامة لضمان أن تحسينات الكفاءة تعزز العمليات الآمنة. ترجمة احتياجات المديرين والقوى العاملة في الخطوط الأمامية إلى حلول متكاملة تشمل الأشخاص والعمليات والبيانات والتكنولوجيا. قم بتشكيل حلول قابلة للتطوير باستخدام القدرات الرقمية والأتمتة والتحليلات والذكاء الاصطناعي لتحسين القرارات والتنفيذ. تأكد من أن الحلول عملية للبيئات التشغيلية ومصممة للتبني والتكامل والنطاق الفعال. استخدم رؤى القوى العاملة والتشغيل والسلامة لتحديد فجوات الأداء وتحديد أولويات فرص التحسين ذات القيمة العالية. إنشاء مقاييس النتائج ولوحات المعلومات وأساليب تتبع القيمة لإظهار تأثير التدخلات. استخدم أدلة الأداء وتعليقات المستخدمين لتحسين المبادرات وتحسين اعتمادها وتعزيز تحقيق القيمة بشكل مستدام. قم بمواءمة أصحاب المصلحة في العمليات والصحة والسلامة والموارد البشرية والهندسة والتكنولوجيا حول الصفحة المشتركة الأولويات ومتطلبات الحل والنتائج القابلة للقياس. توفير التوجيه الفني للمؤسسة بشأن إنتاجية القوى العاملة وفعالية المدير والعمل الآمن المدعوم بالتكنولوجيا. بناء القدرة التنظيمية من خلال نقل المعرفة والحلول القابلة لإعادة الاستخدام واعتماد الممارسات المثبتة عبر العمليات المناسبة. النتائج المرغوبة يقضي المديرون والعاملون في الخطوط الأمامية وقتًا أقل في الأنشطة غير الفعالة ووقتًا أطول في العمل ذي القيمة المضافة. توفر التدخلات المدعومة بالتكنولوجيا تحسينات قابلة للقياس في إنتاجية القوى العاملة، أو الكفاءة التشغيلية، أو فعالية القرار. تعمل حلول القوى العاملة على تعزيز العمل الآمن والوعي بالمخاطر مع تلبية المتطلبات التشغيلية. تحقق الحلول عالية القيمة اعتمادًا مستدامًا ويمكن تكرارها أو توسيع نطاقها عبر العمليات المعمول بها. قام المديرون وفرق الخطوط الأمامية بتحسين الوصول إلى المعلومات والرؤى ذات الصلة لاتخاذ القرار في الوقت المناسب. يتوافق أصحاب المصلحة في مجال الأعمال والصحة والسلامة والبيئة والموارد البشرية والتكنولوجيا حول نتائج القوى العاملة المشتركة والأولويات ومقاييس القيمة. المؤهلات والخبرة مطلوب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذا الدور. بيئة العمل هذه وظيفة بدوام كامل

المتطلبات

• · المؤهلات والخبرة مطلوب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذا الدور

المهارات