مهندس حلول الإيرادات

الوصف الوظيفي

حول الدور: مستوى الصف (للاستخدام الداخلي): 12 يعمل مهندس حلول الإيرادات (RSA) كخبير فني داخل منظمة الإيرادات، حيث يقيم شراكات وثيقة مع المبيعات وإدارة الحسابات والمنتج والتكنولوجيا ومنظمة بيانات المؤسسة لدينا. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن ترجمة أهداف العملاء إلى تصميمات حلول تقنية جيدة النطاق وقابلة للتنفيذ وتتوافق مع قدرات المنتج الراسخة والبنى المدعومة. الدور موجه نحو التنفيذ. إنتاج مخرجات اكتشاف تقني عالية الجودة وتصميمات الحلول والتحققات الفنية التي تقلل من مخاطر التسليم وتحسن سرعة الصفقة وتقدمها. التركيز الأساسي • تنفيذ بنية الحلول للفرص وإشراك العملاء من خلال تعيين أهداف العملاء لقدرات المنتج المعتمدة وأنماط التكامل القياسية وأساليب التسليم. • إنتاج عناصر معمارية واضحة وقابلة للتكرار (الرسوم البيانية، وتدفقات التكامل، والافتراضات، والمخاطر، و NFRs) التي تعمل على تحسين التوافق وسرعة اتخاذ القرارات أثناء دورة المبيعات. ادعم محادثات العملاء التي تعتمد على الحلول من خلال تحويل المناقشات من الميزات إلى سير العمل/النتائج باستخدام روايات GTM التقنية الحالية وكتب اللعب. تمكين الإيرادات والصفقات • الشراكة مع فرق المبيعات/الحساب لدعم مشاركة العملاء من خلال التأهيل الفني وتوضيح المتطلبات وشكل الحلول نانوغرام محاذاة إلى المسرحيات الموجودة. • المساعدة في تحسين سرعة الصفقة من خلال إعداد المدخلات الفنية التي تقلل من الغموض (الافتراضات، والتبعيات، وحجم المدخلات، والتسلسل). • دعم تنفيذ الصفقة من خلال المشاركة في الاجتماعات الفنية للعملاء والرد على الأسئلة الفنية حل مشاكل العملاء والتجارية • بناء المعرفة العملية بسير عمل العملاء وتعيينها لقدرات الحل لدعم نتائج قابلة للقياس. • المساعدة في حل الاعتراضات التقنية من خلال توفير استجابات قائمة على الأدلة ترتكز على قدرة النظام الأساسي، والأنماط المرجعية، والتطبيقات السابقة (حيثما كان ذلك متاحًا). • دعم حركات الاستبقاء/التوسيع من خلال تحديد موانع الاعتماد ومواءمة خطوات العلاج مع فرق الحساب والإيرادات التعاون بين الوظائف • التعاون مع شركاء المنتج والهندسة والتكنولوجيا لضمان أن الحلول المقترحة قابلة للنشر والدعم ضمن القدرات والمعايير الحالية. • المساهمة بتعليقات منظمة من تعلمات العملاء/الصفقات في المنتديات الداخلية (فجوات النمط، والمتطلبات المتكررة، وقضايا التكامل المشتركة). • دعم فرق الإيرادات بوثائق واضحة وتنفيذ/متابعة الأسئلة المفتوحة والقدرة على تصميم الحلول تسريع الإيرادات والتمكين • تطبيق أنماط الحلول القياسية لتقليل مخاطر إعادة العمل والتسليم. توثيق الوحدات القابلة لإعادة الاستخدام والدروس المستفادة في مستودع المعرفة مواقع • دعم النماذج الأولية/POCs باتباع المنهجية المعمول بها، والتحقق من الجدوى، وتوثيق النتائج والقيود • المساعدة في توحيد وثائق الاكتشاف الفني والهندسة المعمارية داخل الفريق من خلال الاستخدام المتسق للتنسيقات المعتمدة. • المساهمة في قواعد اللعب والوثائق والتدريب لبناء القدرات على مستوى الإيرادات حول شركة ستاندرد آند بورز العالمية للطاقة في S&P Global Energy، رؤيتنا الشاملة لأسواق الطاقة والسلع العالمية تمكن عملائنا من اتخاذ قرارات متفوقة وخلق قيمة مستدامة طويلة الأجل. قدراتنا الأساسية الأربع هي: Platts للأخبار والتسعير؛ CERA للأبحاث والاستشارات؛ آفاق للتوسع في مجال الطاقة وحلول الاستدامة؛ وأحداث للتعاون في الصناعة. S&P Global Energy هو قسم من S&P Global (رمزها في بورصة نيويورك: الجهة). تتيح S&P Global للشركات والحكومات والأفراد الذين لديهم بيانات وخبرة وتكنولوجيا موثوقة اتخاذ القرارات عن اقتناع. نحن نعمل على تطوير الذكاء الأساسي من خلال المعايير والبيانات والرؤى الرائدة عالميًا التي يحتاجها العملاء من أجل التخطيط بثقة والتصرف بشكل حاسم والازدهار اقتصاديًا في مشهد عالمي سريع التغير. ما في ذلك بالنسبة لك؟ مهمتنا: تطوير الذكاء الأساسي. شعبنا: لدينا أكثر من 35000 موظف قوي في جميع أنحاء العالم، لذلك نحن قادرون على فهم الفروق الدقيقة مع وجود مجموعة واسعة من الأشخاص. rspective. يقود فريقنا الفضول والإيمان المشترك بأن الذكاء الأساسي يمكن أن يساعد في بناء مستقبل أكثر ازدهارًا لنا جميعًا. بدءًا من إيجاد طرق جديدة لقياس الاستدامة وحتى تحليل انتقال الطاقة عبر سلسلة التوريد إلى بناء حلول سير العمل التي تجعل من السهل الاستفادة من الرؤى وتطبيقها. نحن نعمل على تغيير الطريقة التي يرى بها الناس الأشياء ونمكنهم من إحداث تأثير على العالم الذي نعيش فيه. نحن ملتزمون بمستقبل أكثر إنصافًا وبمساعدة عملائنا على إيجاد طرق جديدة ومستدامة لممارسة الأعمال التجارية. انضم إلينا وساعد في إنشاء الرؤى المهمة التي تُحدث فرقًا حقيقيًا. قيمنا: النزاهة، الاكتشاف، الشراكة طوال تاريخنا، اعتمدت علينا المنظمات الرائدة في العالم للحصول على الذكاء الأساسي الذي يحتاجون إليه لاتخاذ قرارات واثقة بشأن الطريق أمامهم. نبدأ بأساس من النزاهة في كل ما نقوم به، ونضفي روح الاكتشاف على عملنا، ونتعاون في شراكة وثيقة مع بعضنا البعض ومع عملائنا لتحقيق الأهداف المشتركة. الفوائد: نحن نعتني بك، حتى تتمكن من الاهتمام بأعمالك. نحن نهتم بشعبنا. ولهذا السبب نقدم لك كل ما تحتاجه - وحياتك المهنية - لتحقيق النجاح في S&P Global. تشمل فوائدنا ما يلي: • الصحة والعافية: تغطية الرعاية الصحية المصممة للعقل والجسم. • وقت توقف مرن: تساعدك الإجازة السخية على الحفاظ على نشاطك طوال الوقت الذي تقضيه. • الاستمرار التعلم: يمكنك الوصول إلى ثروة من الموارد لتنمية حياتك المهنية وتعلم مهارات جديدة قيمة. • استثمر في مستقبلك: قم بتأمين مستقبلك المالي من خلال الأجر التنافسي، والتخطيط للتقاعد، وبرنامج التعليم المستمر مع مساهمة قرض الطالب التي تقدمها الشركة، وبرامج الرفاهية المالية. • امتيازات مناسبة للعائلة: الأمر لا يتعلق بك فقط. لدى S&P Global امتيازات لشركائك وصغارك

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو أي مجال ذي صلة

المهارات