مدير نظم المعلومات الجغرافية

الوصف الوظيفي

تخيل التالي! في بارسونز، يمكنك أن تتخيل مهنة تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية المتمثلة في تقدير الأشخاص، واحتضان المرونة وتعزيز النمو، فإننا نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. يبحث بارسونز عن مدير نظم معلومات جغرافية متخصص وذو خبرة عالية - مواطن سعودي للانضمام إلى فريقنا المهم في مشروع القدية المرموق. يقود مدير نظم المعلومات الجغرافية تخطيط الإنتاج المعقد وتقديم خدمات نظام المعلومات الجغرافية (GIS) للبرامج والمشاريع الكبيرة. يشرف هذا الدور على إنتاج نظم المعلومات الجغرافية على مستوى القطاع وتنسيق التوظيف والتوجيه الفني، باستخدام مبادئ نظم المعلومات الجغرافية وتقنياتها وتحليلاتها لدفع إنتاجية الفريق وضمان تسليمات جغرافية مكانية عالية الجودة. يعمل مدير نظم المعلومات الجغرافية باعتباره السلطة الفنية الأساسية في مسائل نظم المعلومات الجغرافية، حيث يحدد نماذج البيانات وسير العمل والمعايير، ويضمن دقة البيانات المكانية والتحقق من صحتها ومناسبتها للتحليل الموثوق واتخاذ القرار. • الإشراف على إدارة مبادرات نظم المعلومات الجغرافية على مستوى القطاع، وإنتاج نظم المعلومات الجغرافية، ووظائفها، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والممارسات والإجراءات. • توفير إرشادات الخبراء وتحمل المسؤولية عن المؤهلات أهمية مخرجات نظم المعلومات الجغرافية التي تم تطويرها للبرنامج/المشروع. • أداء في القدرة الرائدة لتسليم النماذج الجغرافية المكانية وإدارتها والتكامل مع النماذج الرقمية الأخرى. • تحديد الأساليب والحلول للتحديات المعقدة لرسم خرائط نظم المعلومات الجغرافية واختيار الخطة الأكثر كفاءة للتنفيذ. • المشاركة في تحليل التنبؤ بالميزانية والتكلفة لدعم فريق الإدارة. • دعم إعداد المقترحات التقنية والتجارية التنافسية، بما في ذلك نطاق نظم المعلومات الجغرافية والنهج وتقديرات الموارد. • توصيل أهداف المشروع وخططه وحالته لفريق المشروع وإدارته، وضمان المواءمة بين أنشطة نظم المعلومات الجغرافية والتسليمات. • المساعدة في تطوير تقديرات المستوى الأولي للجهد المطلوب لتغطية جميع أعمال نظم المعلومات الجغرافية ضمن النطاق المقترح، مع الحد الأدنى من الإشراف. • المراقبة المستمرة وتقييم وتحسين تسليم نظم المعلومات الجغرافية، وتحديد فرص الأتمتة والتحسين والابتكار. • توفير القيادة في تحديد أنواع البيانات والعلاقات والقيود والفهارس لتمكين الاستعلام الفعال والتحليل المكاني. • مراقبة مهام الفريق والإنتاجية. دعم الإدارة في تنظيم تعيينات الموظفين / الموارد لمهام نظم المعلومات الجغرافية. • تدريب وتطوير أعضاء الفريق • تطوير خطط التدريب والإشراف على تقييم احتياجات التدريب • إنشاء أدلة تدريبية مفصلة ومقاطع فيديو تعليمية لنظم المعلومات الجغرافية • توفير التكنولوجيا المتقدمة الدعم والتدريب على استخدام أنظمة المعلومات الجغرافية والبرمجيات وقواعد البيانات • إدارة الدقة المكانية لتمثيل البيانات لضمان التحليل المكاني الموثوق به. • تعزيز وتأكيد اكتمال البيانات والتحقق من صحتها من أجل التحليل المكاني القوي واتخاذ القرارات. • العمل كخبير في الموضوع وجهة الاتصال الأساسية للعميل (العملاء) والوكالات في جميع المسائل الفنية المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية. • إنشاء تقارير مفصلة عن تسليم نظم المعلومات الجغرافية، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس التقدم. • الإشراف على تطوير منشئي النماذج والأدوات المخصصة لتبسيط المهام الجغرافية المكانية وسير العمل. • الإشراف على تنفيذ وتحسين تصميم قاعدة البيانات وعمليات الإدارة للبيانات المكانية. • إدارة قواعد البيانات للحفاظ على دقة واتساق وسلامة البيانات الجغرافية المكانية. • الإشراف على إدارة وتتبع تعيينات المهام، وأنشطة إدارة البيانات، وإعداد هياكل نموذج البيانات وعمليات تحويل البيانات. • الإشراف على تعريف وإنفاذ قواعد الطوبولوجيا للحفاظ على سلامة البيانات والدقة المكانية. • الحفاظ على نهج تجنب المخاطر أثناء مراجعة المخرجات الجغرافية المكانية واقتراح حلول التخفيف للمخاطر المحددة. • التعاون مع فرق المشروع لتحقيق التكامل الفعال لنماذج نظم المعلومات الجغرافية مع الهندسة و BIM والنماذج الرقمية الأخرى. • أداء بصفة استشارية للإدارة العليا بشأن مسائل العمل المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية، بما في ذلك ز الاستراتيجية واعتماد التكنولوجيا وتوفير الموارد. • أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا الموقف قد يكون مناسباً. • تطوير وإدارة سير العمل والعمليات • استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم حلول مبتكرة • إجراء تقييمات القدرات والإمكانات لفرق عمل نظم المعلومات الجغرافية • مواكبة تقنيات نظم المعلومات الجغرافية الناشئة وتحديد أولويات نظم المعلومات الجغرافية • فهم الخبراء لضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) الممارسات والإجراءات القياسية. قادر على توجيه الموظفين بشأن تنفيذ الجودة. • فهم قوي لتطبيقات نظم المعلومات الجغرافية لسطح المكتب والويب والمحمول، ومناضد العمل/الأدوات المرتبطة بها. يستخدم بارسونز التمثيل بالتساوي على جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية. نحن حقا نستثمر ونهتم بـ o

المتطلبات

• القدرة على تطبيق المفاهيم على المهام بما في ذلك
• الكفاءة في بناء برامج نمذجة المعلومات وفهم مبادئ تكامل البيانات GIS-BIM

المهارات