قائد التحول الرقمي في مكتب إدارة المشاريع

الوصف الوظيفي

عن KBR السعودية ومشروعها: تشارك KBR السعودية في برنامج بنية تحتية كبرى لتطوير مختلط الاستخدام يهدف لإنشاء معلم عالمي ومجتمع مستدام. تقدم KBR خدمات مكتب إدارة المشاريع وحوكمة على مستوى المؤسسة ومراقبة الأداء. الدور: قائد مكتب إدارة المشاريع الرقمي يرفع تقارير إلى مدير التحكم بالمشروع ويقود التحول الرقمي داخل مكتب الإدارة، مع التركيز على الحوكمة وتسليم يعتمد على البيانات. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ إطار مكتب إدارة المشاريع الرقمي وفق استراتيجية رقمية محددة؛ قيادة مبادرات التحول الرقمي في التحكم بالمشروع، والوظائف التجارية، والتقارير، والحوكمة؛ تطوير وصيانة منصات رقمية تشمل لوحات التحكم، وتكامل BIM، وأدوات تحليل البيانات؛ تحسين الكفاءة عبر التحليل القائم على البيانات لاتخاذ قرارات تنبؤية في الجودة والجدول الزمني والتكلفة والسلامة؛ إدارة إطار تكامل رقمي يضمن تدفق البيانات المستمر؛ إنشاء أدوات لجمع البيانات بسرعة لتقارير رقمية لتقدم التصميم والبناء؛ توحيد التحكم بالمشروع عبر منصة متكاملة تشمل التخطيط والجدولة، وإدارة التكلفة، وإدارة المخاطر، وإدارة التغيير، وإدارة الوثائق؛ تنفيذ تحليلات متقدمة للتنبؤ بالمخاطر وتخطيط التخفيف واستخدام نماذج الذكاء الاصطناعي؛ قيادة تنفيذ بيئات البيانات المشتركة (CDE) ورؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي؛ تطوير القدرات الرقمية داخل المكتب وتدريب الفرق على الأدوات والعمليات؛ تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار

المتطلبات

• أو أكثر في التحول الرقمي
• إتقان أدوات التحليل والبيانات
• معرفة BIM وتكاملها
• إتقان بيئات البيانات المشتركة (CDE) والذكاء الاصطناعي
• إتقان لوحات التحكم (dashboards)
• إتقان إدارة المخاطر والتحكم بالمشروع
• إتقان حوكمة المشاريع
• إتقان تطوير وصيانة المنصات الرقمية
• إتقان قيادة الفرق وتدريبهم
• إتقان تحسين الأداء عبر التحليل القائم على البيانات

المهارات