فني تويوتا
المدينة المنورة
الوصف الوظيفي
تضم شركة عبد اللطيف جميل شركات متنوعة لها جذور عميقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا). إن الشبكات القوية والعلاقات الراسخة تجعلنا شريكًا قويًا، مما يفتح الأبواب أمام أولئك الذين يرغبون في القيام بأعمال تجارية في المنطقة. تمثل أعمالنا بعض العلامات التجارية الرائدة في العالم، مما أكسبنا ثقتهم وبناء علاقات طويلة الأمد ومتبادلة المنفعة. إن التزامنا بتوقع ودعم احتياجات شركائنا هو الذي قادنا إلى النجاح. منذ بداياتنا المتواضعة قبل 75 عامًا كشركة تجارية صغيرة ومن ثم توزيع تويوتا بالمملكة العربية السعودية، قمنا بتأسيس بنية تحتية واسعة النطاق للعمليات، وقمنا ببناء أكبر شبكة لتوزيع المركبات في المملكة العربية السعودية، وعلى طول الطريق، تراكمت لدينا خبرة شاملة في مجال السيارات في جميع أنحاء المنطقة. من خلال تطبيق خبرتنا الواسعة في قطاع السيارات، استخدمنا خبرتنا والبنية التحتية للعمليات لدينا للتنويع في قطاعات جديدة تساهم في "البنية التحتية للحياة" في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا. أبعاد الوظيفة المالية درجة الإشراف مستوى عال من الإشراف على الأنشطة التشغيلية مستوى السلطة سلطة محدودة على العمليات الوظيفية اليومية الغرض من الوظيفة يؤدي خدمات الإصلاح الميكانيكية وغيرها من الأعمال ذات الصلة في المركز لتحقيق الأهداف في مجالات رضا العملاء، ز مبيعات خدمة روس من خلال الالتزام بمهمة الشركة ورؤيتها وقيمها وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية المسؤوليات الرئيسية: الوصف التأكد من إنتاج الساعات المباعة القياسية مقابل ساعات الحضور أصلح الأمر بشكل صحيح، وانجز المهمة بشكل مثالي من المرة الأولى، وفي الوقت المناسب التأكد من إنجاز العمل بالجودة المطلوبة من خلال اتباع معايير TMC والأدوات الصحيحة اتباع مفهوم 5S (الفرز والترتيب والتألق والتوحيد والاستدامة) للحفاظ على مكان العمل نظيفًا وواضحًا المسؤوليات الرئيسية: مؤشرات الأداء الإنتاجية منطقة معلومات الطيران الجودة 5S الأنشطة الرئيسية يقوم بإجراء الإصلاحات حسب طلب العميل من خلال التنفيذ السليم والإشراف الدقيق من قبل كبير الفنيين خلال وقت التسليم الموعود والتكلفة المقدرة لتلبية رضا العملاء إجراء فحص/تقييم أولي للمركبة باستخدام الأدوات والمعدات تحت إشراف كبير فنيي الخدمة لتقييم الضرر الدقيق ومدى الإصلاح. المشاركة في حل المشكلات التقنية العالية بمساعدة قادة الفريق (مدير إنتاج الورشة/كبير الفنيين) من خلال الاختبار والفحص للتأكد من إجراء الإصلاح المناسب. ينفذ المركز مسؤوليات ما بعد البيع (أي إصلاح المركبات والصيانة الدورية) للتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا للشروط سياسات وإجراءات الشركة من خلال التواصل الفعال والإشراف على قائد الفريق يضمن رضا الضيف للغاية من خلال تنفيذ عقلية تتمحور حول الضيف لتحقيق جودة عالية بعد أنشطة البيع من خلال المراقبة الفعالة لقائد الفريق في المركز وفقًا لمعايير الخدمة التنسيق مع مراقب الوظيفة في تغذية البيانات الصحيحة (رقم العملية)، وتسجيل الإصلاحات التي تم تنفيذها وتحديث حالة تسليم السيارة من خلال استخدام أوراق التحكم في الوقت المحوسبة في تحديد تحليلات الإنتاجية (ساعة العمل) يتلقى ويفهم المعلومات الفنية ونشرات الخدمة والأنشطة الوظيفية اليومية من قائد الفريق من خلال الاجتماعات والتحديثات المنتظمة من أجل تعزيز المهارات الفنية وتحقيق عمليات تجارية سلسة لما بعد البيع. تقديم إنجازات الخدمة من خلال دعم ومساعدة حملات تسويق ما بعد البيع للمركز، وتعزيز أنشطة مركز كايزن بالإضافة إلى التكيف مع استراتيجيات العمل لتحقيق أهداف المركز المحددة ينفذ الاستخدام المناسب لجميع مرافق الخدمة والأدوات والمعدات للتأكد من أن مركز الخدمة يعمل وفقًا للسياسات المتعلقة بالسلامة والرفاهية والنزاهة وصورة العلامة التجارية للشركة ينفذ الأنشطة المخصصة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للشركة من خلال التنسيق مع خدمة المركز الفرق في تحقيق الأهداف التشغيلية للمركز المحددة مسبقًا سياق الوظيفة • الوظيفة لها تأثير مباشر على ساعات العمل المباعة. • الوظيفة لها تأثير مباشر على رضا العملاء. الإطار والحدود وسلطة اتخاذ القرار • تتطلب هذه الوظيفة تنفيذ سياسات ALJ & TMC وإجراءات التشغيل القياسية المتعلقة بالخدمة • هذه الوظيفة المطلوبة اتباع سياسات الامتثال "عمليات الخدمة". • ينبغي أن يكون صاحب الوظيفة معروفاً بـ Kodawari الميكانيكية التركيز الاستراتيجي التنظيمي / الوظيفي الوظيفة لها تأثير على الأهداف الاستراتيجية التنظيمية لماذا العمل لدينا؟ وبفضل بصمة دولية حقيقية وأكثر من ثلاثة أرباع قرن من النجاح التجاري وراءنا، فإننا اليوم لسنا مجرد شركة رائدة في مجال التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، ولكننا نقدم أيضًا فرصًا مثيرة في جميع أنحاء العالم، من تشيلي إلى اليابان، ومن المملكة المتحدة إلى أستراليا. توجه قيمنا الطريقة التي نعمل بها مع شركائنا التجاريين، داخل مجتمعاتنا، ومع بعضنا البعض. من خلال الاحترام والابتكار وروح الريادة والتمكين، نحن فخورون بثقافتنا التي تشهد ازدهار الأفكار وازدهار الناس وازدهار النجاحات. تقدم بطلبك الآن » قدم طلبك الآن تقدم بطلبك الآن ابدأ التقديم عبر LinkedIn
المتطلبات
- الثانوية العامة أو ما يعادلها
- 1 سنة من الخبرة في الخدمة
- المهارات الخاصة بالوظيفة
- مهارات التواصل الجيد
- إدارة الوقت
- التعلم النشط
- الإنجاز/الجهد
- تحمل الإجهاد
- اللغات
- الإنجليزية/العربية
- الشهادات الخاصة / العضوية
- فني تويوتا / G4
- الكفاءات
- يضمن المساءلة (المساهم الفردي)
- الخطط والمواءمات (مساهم فردي)
- يركز على العميل (المساهم الفردي)
- يتعلم من خلال التفكير (مساهم فردي)
- يعزز التعاون (مساهم فردي)
المهارات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.