مدير - الإستراتيجية - العقارات

الوصف الوظيفي

هذا دور يتمحور حول التطوير ويعمل مع فرق متعددة داخل وحدة أعمال القدية السكنية لتقديم محفظة أكثر كفاءة مع منتجات مناسبة للمجموعة السكانية المستهدفة التي تتغير خلال فترة نضج المخططات الرئيسية المختلفة. يتمثل الدور في تحقيق التوازن بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ على مستوى المحفظة، مع استراتيجيات وتوصيات تقودها معلومات السوق. المسؤوليات • إنشاء استراتيجيات تطوير لمختلف المنتجات ضمن محفظة القدية ومواءمتها مع السوق. • تحديد فرص استخدام الأراضي المؤقتة التي تركز على المحفظة السكنية • تحديد تحديات سوق العقارات وتقييم المخاطر المتعلقة بطرح الأصول السكنية ووضع استراتيجيات التخفيف. • تقييم المنتجات والحلول المتعددة المناسبة للسوق السعودي، والتوصية بالمنتجات المثالية لكل مرحلة بناءً على التحليل التفصيلي. • دعم مسار عمل ابتكار المنتجات من خلال قياس الأداء. • التعاون في التطوير والتصميم والتسليم لتحديد فرص العمل بكفاءة أكبر عبر عروض منتجات القدية. • العمل على استراتيجيات الشراء بما في ذلك النطاق والتقييم والجائزة وإدارة الاستشاريين. • الدعم في إدارة أصحاب المصلحة الاستراتيجيين وتحديد الشركاء الاستراتيجيين عبر مسارات العمل المختلفة • إنشاء عروض تقديمية للوحات N-1 والإدارة والمدخلات الخاصة بمجلس الإدارة ntations. • درجة البكالوريوس في الهندسة والمالية. يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال. • مطلوب خلفية واسعة النطاق في مجال الاستشارات الإدارية (3 سنوات على الأقل، ويفضل أكثر من 6 سنوات) • فهم قوي للمنتجات العقارية من خلال ارتباطات مولودية و/أو العمل لدى شركة في سلسلة القيمة العقارية يفضل بشدة

المتطلبات

• مهارة: خبرة قيادية متقدمة في مجال الإدارة الاستراتيجية
• مهارة: قدرة عالية على التفكير التحليلي وإدارة المشاريع الكبرى
• الموقع: منطقة الرياض

المهارات