مدير الشراكة

الوصف الوظيفي

الغرض الرئيسي من الدور: قيادة تطوير وإدارة الشراكات التجارية مع الشركات والمنظمات. سيساهم المدير في دفع نمو الإيرادات وتوسيع نطاق رؤية الدوري السعودي للمحترفين داخل السوق من خلال الدعم العملي وإدارة الشراكة. المسؤوليات التشغيلية: • شارك في تحديد وتنمية العلاقات مع الشركات والشركات المهتمة برعاية. القيادة والمشاركة في التفاوض على اتفاقيات الرعاية والتأكد من حصول الرعاة على المزايا المتفق عليها. • التفاوض مع الوكالات ومراقبتها في عملية تأمين صفقات شراكة عالية القيمة، وضمان توافق الشروط مع الأهداف التجارية للدوري وخطط النمو طويلة المدى. • العمل كنقطة اتصال ثانوية للشركاء ودعم تنفيذ خطط التنشيط لتعظيم قيمة الشراكات. • رصد وتقييم أداء الشراكة، وضمان تحقيق الأهداف، والتنشيط، ومقاييس الرضا أو تجاوزها. • الريادة في عملية إنشاء العقود وتوقيعها لجميع الصفقات • المشاركة ودعم فريق مبيعات وسائل الإعلام في مفاوضات المذيعين المحليين لحقوق البث الدوري محليا. • دعم فريق الترخيص مع المصنعين وتجار التجزئة للمساعدة في توزيع البضائع الرسمية. • تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك ممثلي النادي، sp والمشرفين والمسؤولين الحكوميين. • الريادة في إدارة الجوانب المالية المتعلقة بالوظائف التجارية، بما في ذلك تتبع الإيرادات والنفقات وتقديم تقارير الأداء المالي. • العمل جنباً إلى جنب مع فرق التسويق والاتصالات لضمان مواءمة تنشيط الشراكة في المقترحات المقدمة للشركاء مؤشرات الأداء: • نسبة الزيادة في صفقات الشراكة • نسبة الزيادة في معدل رضا الشركاء • زيادة نسبة التنشيط ومعدل إنجاز التسليمات • نسبة الزيادة في مساهمة الإيرادات من الشراكات

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو مجال ذي صلة
• المعرفة والمهارات
• ثبت القدرة على دعم في تأمين وإدارة الشراكات التجارية
• مهارات الاتصال والعرض قوية
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
• الفهم الأساسي للمشهد التجاري السعودي وصناعة الرياضة

المهارات