محلل استراتيجية المعادن

الوصف الوظيفي

نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع وجود أقل كثافة للكربون في المنبع مقارنة بأي منتج رئيسي. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. الغرض من الوظيفة نحن نبحث عن محلل استراتيجي للمعادن الانتقالية ذو خبرة لقيادة جهودنا في تأمين وإدارة وتحسين الاستخدام المستدام للمعادن الانتقالية المهمة لانتقال الطاقة العالمية. وتعتبر هذه المعادن، مثل الليثيوم والكوبالت والنيكل والعناصر الأرضية النادرة، ضرورية لتقنيات الطاقة المتجددة، وحلول الطاقة النظيفة الأخرى. سيجلب المرشح المثالي خبرة عميقة في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة سلسلة التوريد، ومبادئ ESG (البيئية والاجتماعية والحوكمة)، والدعوة للسياسات. وسيتضمن هذا الدور أيضًا التعاون بين الصناعات والحكومات والمجتمعات لمواجهة التحديات والفرص في مشهد المعادن الانتقالية المتطور. المسؤوليات • قيادة عملية تطوير استراتيجية شاملة وطويلة الأجل لتحديد مصادر المعادن الانتقالية واستخدامها. ويجب أن تتماشى هذه الإستراتيجية مع أهدافنا التنظيمية في الاستدامة والابتكار والنمو. • مراقبة وتفسير الاتجاهات العالمية، بما في ذلك التقدم التكنولوجي، والتغييرات التنظيمية، وديناميكيات السوق، لتحديد الفرص والمخاطر التي تواجه المنظمة. • وضع خريطة طريق لتأمين الموارد المعدنية الحيوية مع إعطاء الأولوية للاستدامة والقدرة على الصمود على المدى الطويل. • تقديم رؤى وتوصيات بشأن استراتيجيات تمويل المعادن، وفرص الاستثمار، وإدارة المخاطر. • التعاون مع فرق المشتريات والفرق القانونية لإبرام اتفاقيات طويلة الأجل مع الموردين الذين يستوفون معايير الاستدامة. • العمل كحلقة وصل بين الشركة وأصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين، بما في ذلك الوكالات الحكومية والمستثمرين المحتملين ومجموعات الصناعة • تمثيل الشركة في المؤتمرات الدولية، مجموعة العمل s، والمنتديات التي تركز على المعادن الانتقالية، ضمان ريادتنا وسمعتنا في هذه الصناعة. • تطوير ومراجعة النماذج المالية، ودراسات الجدوى، وتحليلات التكلفة والعائد لمشاريع التعدين والمعادن. • قيادة أو دعم التقييم والتفاوض وتنفيذ المشاريع، وضمان التوافق مع أهداف الشركة وأفضل ممارسات الصناعة. • تطوير استراتيجيات التخفيف لمعالجة المخاطر مثل ندرة الموارد، والتوترات الجيوسياسية، وانقطاع الإمدادات. • البقاء في صدارة التقنيات والاتجاهات الناشئة التي يمكن أن تعيد تعريف مشهد المعادن الانتقالية. • تتبع والإبلاغ عن الإنتاج العالمي للمعادن، وأنماط الاستهلاك، واتجاهات التسعير لإرشاد عملية صنع القرار. • المراقبة المستمرة وتحليل بيانات الصناعة والتقارير واتجاهات السوق لتوفير رؤى قابلة للتنفيذ لفريق القيادة. • تطوير تقارير وعروض تقديمية شاملة للقيادة التنفيذية، تتضمن تفاصيل التقدم والمخاطر والتوصيات. متطلبات التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس أو أعلى في المالية، الاقتصاد، جيولوجيا التعدين، إدارة الأعمال، أو يفضل مجال ذي صلة • الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة في تطوير المعادن التي تمر بمرحلة انتقالية للطاقة (الليثيوم، الكوبالت، النيكل، أو العناصر الأرضية النادرة) مع التركيز على الإستراتيجية. • القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات، للتواصل بشكل فعال وواضح مع المتخصصين فرق أخرى متعددة الوظائف، ويتمتع بمهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. • الخبرة في المعادن الهامة مثل الليثيوم، والكوبالت، والنيكل، والعناصر الأرضية النادرة، بما في ذلك تطبيقاتها، وطرق الاستخراج، وديناميكيات السوق. • فهم قوي لعلم المعادن والمبادئ المعدنية للمعادن الانتقالية. موقع العمل وجدول العمل داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض ا

المتطلبات

• المعرفة بمبادئ الاقتصاد الدائري وإعادة تدوير المعادن الانتقالية
• القدرة على تطوير دراسة الجدوى بشكل استراتيجي

المهارات