الإدارة والمدرب المحترف

الوصف الوظيفي

نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع وجود أقل كثافة للكربون في المنبع مقارنة بأي منتج رئيسي. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن مدرب إداري ومهني للانضمام إلى قسم تطوير القيادة (LDD) بقسم الإدارة والتطوير المهني (M&PDD). LDD مسؤول عن تزويد الموظفينات التي تشجع على التعلم والتطبيق الفوري لمهارات القيادة و القدرات المرتبطة باحتياجات العمل. يتمثل دورك الأساسي في العمل كميسر لرؤساء الأقسام ورؤساء الوحدات والمشرفين والموظفين المحترفين في مجالات القيادة والإدارة والتدريب الإشرافي مع المسؤولية الأساسية عن إجراء دورات تدريبية إدارية عالية المستوى (شخصيًا وافتراضيًا) وغيرها من الخبرات التدريبية. الواجبات والمسؤوليات باعتبارك المرشح الناجح، سيُطلب منك تنفيذ ما يلي: • تقديم محتوى منظم بطريقة تلهم المشاركين نحو العظمة. • إجراء دورات القيادة والإدارة والإشراف والمحتوى التعليمي (شخصيًا وافتراضيًا). • اكتساب المعرفة الحديثة باستمرار حول المهارات القيادية والإدارة والمهارات الإشرافية. • التعاون مع محترفي التعلم الآخرين في تطوير مواد الدورة التدريبية الجديدة. • مراجعة المناهج الدراسية وتقديم التوصيات بشأن استخدام أحدث الوسائل والتقنيات التدريبية، بما في ذلك أنظمة التدريب الرقمية والتفاعلية. • المساعدة في أنشطة الشعبة الأخرى سواء بشكل مباشر أو غير مباشر المتعلقة بتدريب الشعبة. • إجراء التدريب في الفصول الدراسية والمساعدة في أنشطة التدريب الميداني. • يمارس باستمرار الخصائص التي أثبتت جدواها في العمل الجماعي الفعال. الحد الأدنى من المتطلبات باعتبارك المرشح الناجح، ستحمل درجة البكالوريوس من برنامج معترف به ومعتمد. • يفضل درجة الماجستير. • يملك - خبرة في تقديم البرامج التدريبية التي تركز على القيادة والإدارة والتطوير المهني. • لديهم خبرة في إعداد بيئة تعليمية في الفصول الدراسية وإجراء التدريب لعدد يتراوح من 5 إلى 100 مشارك. • أثبتت الخبرة كميسر ورشة عمل تقديم المعرفة والمهارات القيادية والإدارة والإشرافية. • لديك خبرة في تيسير ورش العمل الشخصية والافتراضية. • لديهم خبرة في استخدام تقنيات التعلم الناشئة لتعزيز بيئة التعلم. • قادرة على إعداد بيئة الفصول الدراسية التدريبية، فضلا عن إجراء وتقييم الدورات. • يتمتعون بقدرة قوية على تطوير العلاقات والحفاظ عليها على مستويات مختلفة داخل المنظمة وقدرة الخبراء على الإدارة الفعالة لبيئة الفصل الدراسي أثناء التدريب. • لديك من الخبرة في الإشراف على الفرق أو قيادة المشاريع الكبيرة. مهارات إضافية: • لديك خبرة في استخدام منصات التسليم الافتراضية المتعددة وأدواتها. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، عمليات المحاكاة والنماذج الافتراضية. • لديهم خبرة في التصميم التعليمي لورش عمل القيادة والوثائق المقابلة لدعم المتعلم، بما في ذلك أدلة المشاركين الرقمية التفاعلية. • بناء الخبرة من خلال البحث المستمر لقنوات الصناعة للتطورات في التعلم وتحديد الممارسات والتقنيات المناسبة للمنظمة احتياجات ن. مكان العمل وجدول العمل داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض الوظيفة مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 24/05/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 31/12/2026 بيئة العمل ينجذب موظفونا ذوو الأداء العالي إلى الفرص المهنية والتقنية والصناعية الصعبة والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافآتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع عالمية المستوى، مدعومة باستثمار في رأس المال والتكنولوجيا لا مثيل له. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه مواجهة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تنمية المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعاتهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم

المتطلبات

• يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق ونظرة مستقبلية تمتد لأجيال، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. LDD مسؤول عن تزويد الموظفين بالخبرات التي تشجع على التعلم والتطبيق الفوري للمهارات والقدرات القيادية المرتبطة باحتياجات العمل. الواجبات والمسؤوليات باعتبارك المرشح الناجح، سيُطلب منك القيام بما يلي:
• تقديم محتوى منظم بطريقة تلهم المشاركين نحو العظمة. الحد الأدنى من المتطلبات باعتبارك المرشح الناجح، سوف تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من برنامج معترف به ومعتمد. يفضل الحصول على درجة الماجستير. أن يتمتع بخبرة تتراوح في تقديم البرامج التدريبية التي تركز على القيادة والإدارة والتطوير المهني. أن يكون لديك خبرة في إعداد بيئة تعليمية في الفصل الدراسي وإجراء التدريب لعدد من 5 إلى 100 مشارك
• أن يكون لديك خبرة مثبتة كميسر ورشة عمل تقدم المعرفة والمهارات القيادية والإدارة والإشرافية. لديك خبرة في تسهيل ورش العمل الشخصية والافتراضية. أن يكون لديه خبرة في استخدام تقنيات التعلم الناشئة لتعزيز بيئة التعلم. لديك قدرة قوية على تطوير العلاقات والحفاظ عليها على مستويات مختلفة داخل المجتمع التنظيم الإلكتروني والقدرة المتخصصة على إدارة بيئة الفصل الدراسي بشكل فعال أثناء التدريب. لديك من الخبرة في الإشراف على الفرق أو قيادة المشاريع الكبيرة. مهارات إضافية:
• لديك خبرة في استخدام منصات التوصيل الافتراضية المتعددة وأدواتها. أن يكون لديه خبرة في التصميم التعليمي لورش العمل القيادية والوثائق المقابلة لدعم المتعلم، بما في ذلك أدلة المشاركين الرقمية التفاعلية. بناء الخبرة من خلال البحث المستمر عن قنوات الصناعة للتطورات في التعلم وتحديد الممارسات والتقنيات المناسبة لاحتياجات المنظمة

المهارات