محلل مالي رئيسي
الرياض
الوصف الوظيفي
نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع وجود أقل كثافة للكربون في المنبع مقارنة بأي منتج رئيسي. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. الواجبات والمسؤوليات كمرشح ناجح، سوف تقوم بما يلي: • تحليل العمليات التجارية الحالية لتحديد متطلبات التوثيق، وجمع المعلومات من خلال البحث، وإجراء مقابلات مع الشركات الصغيرة والمتوسطة، والوثائق المصدر، ومراجعة الوثائق الموجودة • تطوير وتوثيق وصيانة سطح المكتب الإجراءات التي توضح تفاصيل سير العمل التشغيلي لوظائف الخزانة. • إدارة توثيق السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية داخل منظمة الخزانة. يتضمن ذلك التعاون مع خبراء متخصصين في كل وظيفة متعلقة بالخزانة وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان دقة الوثائق وسهولة الوصول إليها وفعاليتها. • تصميم وتطوير وإدارة سياسات الخزانة التي تعزز المرونة التنظيمية، وضمان الامتثال والمرونة التشغيلية، والمواءمة مع استراتيجية الشركة الأوسع من خلال ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادئ توجيهية واضحة قابلة للتنفيذ يمكن الوصول إليها وفهمها وتنفيذها عبر منظمة الخزانة. • كتابة أنواع مختلفة من الوثائق، مثل الإجراءات التشغيلية، والأدلة، والمساعدات الوظيفية، والنماذج، والأدلة المرجعية. • إنشاء وتحديث وتحسين ونشر وثائق السياسة المادية والإلكترونية. • إجراء تقييمات منتظمة حول فعالية الوثائق المنتجة ومراجعة السياسات وتحديثها بشكل دوري لتتماشى مع أهداف الشركة، والمتطلبات التنظيمية، وأفضل ممارسات الصناعة لضمان استمرارية الأعمال بسلاسة. • إدارة المراجعات المنتظمة مع الشركات الصغيرة والمتوسطة للحفاظ على دقة واكتمال الوثائق. • المشاركة في فرق المشروع وتقديم توصيات بشأن أنواع الوثائق والمعلومات اللازمة لتحقيق أهداف العمل. • التواصل مع المستخدمين للحصول على رؤى س كيفية استهلاك الجمهور للمعلومات وتحديد الطرق الفعالة والكفؤة لتقديم هذه المعلومات وتسليمها. • العمل كمستشار رئيسي للشركات التابعة بشأن المسائل المتعلقة بالحوكمة في عمليات الخزانة من خلال تقييم ومراجعة أطر حوكمة الخزانة للشركات التابعة لضمان التوافق مع سياسات الخزانة الشاملة للشركة وتحديد الثغرات والتوصية بالإجراءات التصحيحية لتعزيز ممارسات تشغيل الشركات التابعة. إجراء دورات تدريبية وورش عمل لمختلف أصحاب المصلحة حول البروتوكولات والسياسات والمبادئ التوجيهية. • مراقبة الاتجاهات الناشئة والتغييرات التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة لتعزيز إطار الحوكمة واقتراح حلول مبتكرة لتبسيط عمليات الحوكمة وتحسين الكفاءة. • تحديد المخاطر وتخفيفها من خلال دمج تدابير الرقابة ضمن السياسات والأطر التشغيلية. • العمل بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لأتمتة الإجراءات اليدوية من أجل تحسين كفاءة عملياتنا. • تنظيم المستندات ونشرها والاحتفاظ بها في SharePoint (أو أنظمة إدارة المستندات المماثلة) لسهولة الوصول إليها. الحد الأدنى من المتطلبات كمرشح ناجح، سيكون لديك: • درجة البكالوريوس في المالية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة التنظيمية أو المجال ذي الصلة. • العضوية في هيئة مهنية مثل ACA/ACMA/CPA أو ما يعادلها أمر ضروري. • الإلمام ب أدوات رسم خرائط العمليات وبرامج الامتثال وإمكانيات إدارة المشاريع وأدوات الكتابة. - الكفاءة في SAP أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المكافئة. مكان العمل وجدول العمل داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض الوظيفة مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 29/12/2025 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 31/12/2026 بيئة العمل ينجذب موظفونا ذوو الأداء العالي إلى الفرص المهنية والتقنية والصناعية الصعبة والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافآتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع عالمية المستوى، مدعومة باستثمار في رأس المال والتكنولوجيا لا مثيل له. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه مواجهة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تنمية المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعاتهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم
المتطلبات
- مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة
المهارات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.