مهندس مراقبة الأداء وإعداد التقارير
الرياض
الوصف الوظيفي
يركز هذا الدور على تطوير وإدارة إطار شامل لمراقبة الأداء وإعداد التقارير للمشاريع، مما يضمن تتبعًا دقيقًا ومتسقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الإدارات. تشمل المسؤوليات تحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين، وتقديم المشورة بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة العليا، والتعاون مع رؤساء الأقسام لتنفيذ خطط العمل. يتضمن المنصب أيضًا التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات للحفاظ على أنظمة إعداد التقارير، والبقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة، وتدريب وتوجيه الموظفين، وقيادة فريق مراقبة الأداء، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية، إلى جانب الواجبات الأخرى المعينة. • تطوير وتنفيذ إطار شامل لرصد الأداء وإعداد التقارير للمشاريع. • الإشراف على جمع وتحليل وإعداد التقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في جميع الإدارات. • التأكد من أن بيانات الأداء دقيقة وموثوقة ومتسقة. • تحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والأنماط ومجالات التحسين. • تقديم المشورة بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء. • تقديم تقارير منتظمة وتحديثات للإدارة العليا بشأن الأداء مقابل الأهداف والغايات. • العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام لوضع خطط عمل لمعالجة قضايا الأداء وتحسينه بشكل عام الأداء. • التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات للتأكد من أن أنظمة مراقبة الأداء وإعداد التقارير تعمل على النحو الأمثل. • البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة في مراقبة الأداء وإعداد التقارير. • تدريب وتوجيه الموظفين في تقنيات رصد الأداء وإعداد التقارير وأفضل الممارسات. • قيادة وإدارة فريق من المتخصصين في مراقبة الأداء وإعداد التقارير. • يبلغ نفسه بالجودة ذات الصلة، والبيئة، والسلامة، وسياسات الصحة المهنية والأدلة والإجراءات المعمول بها داخل هيل الدولية، ويضمن استمرار الامتثال لهذه المتطلبات أثناء عمله لدى هيل. • أداء واجبات أخرى يكلفها بها المدير المباشر/المشرف
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة
- خبرة في بيئة إدارة المشاريع في المشاريع الكبيرة
- المعرفة الشاملة والخبرة المثبتة في عمليات وإجراءات إدارة المشاريع المهنية
- معرفة عملية بالهندسة والمشتريات والعقود والبناء وبدء/إعداد عمليات العمل
- المشاركة في التحسين المستمر وبناء القدرات/تنمية المواهب
- إظهار المهارات في المهام الإدارية والإشرافية وشؤون الموظفين
- مهارات تحليل ممتازة وكتابة التقارير
- ثبت القدرة على إعداد العروض التقديمية المهنية وتقديمها إلى الإدارة
- مهارات الاتصال الشفهية والكتابية ممتازة
- خبرة في العمل دولياً (تجربة المملكة العربية السعودية الأفضل)
المهارات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.