محلل أول للتخطيط وإدارة الأداء

الوصف الوظيفي

وتحتل أرامكو مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية. نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع وجود أقل كثافة للكربون في المنبع مقارنة بأي منتج رئيسي. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن محلل أول للتخطيط وإدارة الأداء للانضمام إلى قسم التمويل والتخطيط وإدارة الأداء (DS P&PMD) لدينا مع خلفية في تقارير وتقييمات الأداء المعقدة، ومتطلبات إعداد التقارير الخارجية، ودعم التطوير والتنفيذ. وضع ومراقبة آليات التسعير التحويلي عبر سلاسل القيمة. يعد فريق التخطيط والأداء في المراحل النهائية بمثابة حراس البوابة للتخطيط في المراحل النهائية، وتقارير الأداء والمساءلة التجارية، وتحويل البيانات المالية والتشغيلية ومعلومات السوق إلى رؤى موجهة نحو العمل. شركاء وثيقون مع الأعمال للتأثير على القرارات، وتحديد فرص الأداء، ودفع الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب مع التحسين المستمر لعمليات التخطيط وإعداد التقارير. يتمثل دورك الأساسي في توفير عمليات الحوكمة الداعمة من خلال توفير تحليل قوي لمراجعات الإدارة، وحوارات الأداء، مما يضمن التوافق مع السياسات والأهداف التنظيمية والتجارية التي تتطلب تعاونًا وثيقًا مع رجال الأعمال والقيادة العليا وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف، بالإضافة إلى قدرة قوية على تطوير تقارير تقييم واضحة للإدارة، وتسليط الضوء على النتائج المالية والمخاطر والتوصيات. يعتبر هذا الدور مثاليًا للخبراء في إعداد تقارير الأداء الإداري، وترجمة البيانات المالية والتشغيلية إلى نقاط بارزة ورؤى للإدارة والمستثمرين. الواجبات والمسؤوليات بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك تنفيذ ما يلي: • إعداد التقارير الخارجية وعلاقات المستثمرين: • دعم متطلبات إعداد التقارير الخارجية للأعمال النهائية، وضمان الدقة والاكتمال والامتثال مع معايير المحاسبة وإعداد التقارير المعمول بها. • الاتصال بفرق المحاسبة المالية والفنية لضمان أداء الأعمال، والمعاملات، والأحكام تنعكس بشكل مناسب في الإفصاحات الخارجية. • توفير الدعم التحليلي للتقديرات المحاسبية الهامة، والأحكام، والإفصاحات المتعلقة بالأداء. • التسعير التحويلي: • دعم تطوير وتنفيذ ومراقبة آليات التسعير التحويلي • تحليل الهوامش والربحية وتدفقات القيمة. • دعم وثائق التسعير التحويلي والحوكمة الداخلية. • تعاون أصحاب المصلحة والحوكمة: • الشراكة مع الفرق التجارية والعمليات والضرائب والتمويل والاستراتيجية لضمان أن التحليل المالي يعكس حقائق الأعمال. • تحليل الانحرافات بين النتائج المتوقعة والفعلية، وتحديد الأسباب الجذرية، والدروس المستفادة، والآثار المترتبة على اتخاذ القرارات في المستقبل. الحد الأدنى من المتطلبات كمرشح ناجح سيكون لديك: • • درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، الأعمال، أو تخصص ذي صلة من برنامج معترف به ومعتمد (يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو الشهادة المهنية مثل CFA، CMA، CPA). • ما لا يقل عن 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل أن تكون كبيرة 4، شركة محاسبة عامة كبيرة، الكيانات المدرجة أو البيئات المنظمة. • التخطيط المالي القوي، وتحليل الأداء، ومهارات إعداد التقارير • خبرة في الأعمال التجارية القائمة على المصب أو سلسلة القيمة ق. فهم مفاهيم التسعير التحويلي وتدفقات القيمة. - مكان العمل وجدول العمل داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض الوظيفة مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 02/10/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 31/12/2026 بيئة العمل يتم جذب موظفينا ذوي الأداء العالي من خلال الفرص المهنية والتقنية والصناعية الصعبة والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافآتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع عالمية المستوى، مدعومة باستثمار في رأس المال والتكنولوجيا لا مثيل له. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه مواجهة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تنمية المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعاتهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم

المتطلبات

• القدرة التحليلية القوية مع القدرة على إيصال الأفكار بوضوح
• خبرة في دعم تقييمات الاستثمار أو مراجعات ما بعد المعاملة

المهارات