أخصائي تقدير

الوصف الوظيفي

نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع وجود أقل كثافة للكربون في المنبع مقارنة بأي منتج رئيسي. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نسعى للحصول على قائد تقديري للانضمام إلى قسم خدمات التقدير في قسم مكتب إدارة المشاريع (PMOD) داخل منظمة الخدمات الهندسية. خدمات التقدير مسؤولة عن دعم تطوير وإعداد تقديرات تكلفة دقيقة وموثوقة ومتسقة تقليد للمشاريع الرأسمالية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان التوافق مع نطاق المشروع، والجدول الزمني، والمتطلبات التعاقدية، باتباع الإرشادات الداخلية والمعايير الأخرى ذات الصلة. سيقوم قائد التقدير بإعداد تقديرات للتكاليف المحتملة للمواد والعمالة والمعدات والعقود من الباطن لمشاريع البناء بناءً على عطاءات العقود وعروض الأسعار والرسومات والمواصفات. مراجعة المواد والتحقق منها بشكل مفاجئ مقابل رسومات IFB، ومراجعة مواصفات المشروع، واستراتيجية التنفيذ وحالة الموقع. حساب تكلفة البناء على أساس إجمالي ساعات العمل المباشرة وغير المباشرة ومعدل الكل. تعتمد تكلفة المواد على عروض أسعار البائعين وعلامة المقارنة مقابل البيانات الداخلية والخارجية. المسؤوليات الرئيسية كمرشح ناجح، سيُطلب منك تنفيذ ما يلي: • إعداد ومراجعة والتحقق من صحة تقديرات التكلفة في مراحل المشروع المختلفة · التصميم المفاهيمي والأولي والتفصيلي · ضمان الامتثال لإرشادات الشركة. • استخدام البيانات التاريخية وعروض أسعار البائعين والمدخلات الهندسية لتطوير التقديرات بمستويات دقة محددة (على سبيل المثال، تقديرات الفئة 4 إلى الفئة 1). • التعاون مع فرق الهندسة والمشروع لفهم وتفسير نطاق المشروع والتسليمات. • تحديد العناصر المتخصصة (مثل المعدات المرخصة، وأنظمة DCS، والمواد الغريبة) والتأكد من تضمينها بشكل مناسب في التقدير. • الاتصال بوكالة التنفيذ لتأمين عروض الأسعار للمعدات والمواد السائبة، والالتزام بالحد الأدنى من متطلبات عرض الأسعار على أساس قيمة المشروع. • التحقق من صحة بيانات التسعير الداخلية أو تعديلها بناءً على ظروف السوق الحالية. • التأكد من أن حزمة التقدير تتضمن جميع الوثائق المطلوبة مثل وثائق النطاق، والرسومات المفاهيمية، وعمليات تحويل الأموال، وعروض أسعار البائعين، وسجلات المخاطر. • المشاركة في المراجعات والموافقات في المراحل المختلفة (على سبيل المثال، البوابة 1، البوابة 2، وما إلى ذلك). • تحديد مخاطر التكلفة واقتراح مستويات الطوارئ المناسبة استناداً إلى مدى تعقيد المشروع وتعريف النطاق. • التأكد من أن جميع التقديرات تلتزم بهيكل توزيع عمل أرامكو السعودية (WBS) والمعايير الداخلية الأخرى. • إنشاء تقارير التكلفة لتتبع أداء الميزانية والتنبؤ بتكاليف التنفيذ النهائي. الحد الأدنى من المتطلبات كمرشح ناجح، سيكون لديك: • درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل الميكانيكية أو الكيميائية أو الكهربائية). • الحد الأدنى من في تقدير التكاليف داخل قطاع النفط والغاز، والطاقة، أو الصناعة. • خبرة مثبتة في إعداد تقديرات التصميم المفاهيمي، الأولي، والتفصيلي. • فهم قوي للمبادئ التوجيهية الدولية للتقدير مثل AACE International (رابطة النهوض بهندسة التكاليف) • يبرع في تقدير الأدوات والمنهجيات بما في ذلك معدلات الوحدة، والتقدير البارامترى، والتقدير من القاعدة إلى القمة. • مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة. مكان العمل وجدول العمل داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض الوظيفة مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 01/06/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 2026/12/31 بيئة العمل ينجذب موظفونا ذوو الأداء العالي إلى الفرص المهنية والتقنية والصناعية الصعبة والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافآتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع عالمية المستوى، مدعومة باستثمار في رأس المال والتكنولوجيا لا مثيل له. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه مواجهة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تنمية المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعاتهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم

المتطلبات

• ·
• خبرة مثبتة في إعداد تقديرات التصميم المفاهيمي، الأولي، والتفصيلي

المهارات