مهندس ميكانيكي

الوصف الوظيفي

القدرة / القصيم، المملكة العربية السعودية موقع الوظيفة (القسم / المصنع): تقديم تقارير الصيانة إلى: رئيس القسم - مدير الميكانيكية / الصيانة ملخص الوظيفة: يعمل تحت إشراف رئيس القسم - مدير الميكانيكية / الصيانة للتخطيط والإشراف على جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، والانقطاع الشهري / السنوي وأنشطة أعمال الإصلاح على المعدات الميكانيكية للمصنع. الأدوار والمسؤوليات 1 يعين وظائف الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقًا لتوجيهات مدير الصيانة. يشرف وينسق أنشطة موظفي الصيانة. يحتفظ بالسجلات ويعد التقارير ويكتب المراسلات المتعلقة بالعمل. 2 ينفذ أمر العمل من خلال CMMS (SAP) وينسق مع مهندس التخطيط لإنجاز المهمة والمسائل الفنية. 3 الحفاظ على مثل هذه الاتصالات والعلاقات اللازمة للإبلاغ عن حالة المسائل التي تتطلب اتخاذ إجراء ولضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية. 4 يساعد مدير الصيانة في تنفيذ الصيانة التصحيحية والمخططة مع مراعاة خطة الصيانة السنوية المجدولة. 5 لإجراء التقييم الفني لعروض الأسعار الواردة من قسم المشتريات والتوصية بالاختيار المناسب. 6 لإعداد طلبات الشراء لقطع الغيار والمواد الاستهلاكية ضمان قيود الميزانية وترتيب توافر قطع الغيار الاستراتيجية لمواكبة متطلبات الصيانة. 7 المراجعة والتذكير تعديل إجراءات الصيانة الجديدة وتعليمات العمل. 8 - الإشراف على وتوجيه وتنسيق أنشطة جميع الموظفين المعينين في منطقته. 9 - القيام بأي واجبات أخرى تكلفه بها الإدارة من وقت لآخر. 10 التأكد من إجراء تقييم الجوانب البيئية والأثر ومخاطر المخاطر ومراقبتها وتحديثها. 11 تنفيذ ورصد والإبلاغ عن أهداف نظام الرصد الدولي وغاياته وبرامجه. 12 توفير الموارد اللازمة للتنفيذ الفعال واستدامة نظام الرصد الدولي. 13 تقديم تقرير عن أداء IMS إلى الإدارة بشكل دوري. 14 ضمان الامتثال القانوني فيما يتعلق بنطاق أنشطتها. 15 التأكد من تحديد السبب الجذري لحالات عدم المطابقة/الانحرافات المحددة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية/الإجراءات الوقائية. 16 تحديد الفجوة في الكفاءة للموظفين المرؤوسين وتنفيذ الإجراءات اللازمة. 17 إجراء تقييم الأداء السنوي للموظفين التقارير. 18 مسؤول عن ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والمتطلبات التعاقدية والتنظيمية. 19 توفير التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أداء OJT الخاص بهم. 20 تحديد وتوثيق ومراقبة المخاطر في منطقة العمل المخصصة. 21 التأكد من مراقبة الجوانب المحددة واتباع الضوابط التشغيلية. 22 الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل وتحديد السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. 23 الإبلاغ عن حالات الطوارئ والحوادث والحوادث الوشيكة. 24 الاستخدام الفعال للموارد. 25 أداء واجبات أخرى كما تم تعيينها. مواصفات الوظيفة التعليمية: درجة البكالوريوس في الهندسة (BE) المرغوبة في الميكانيكية للكلية أو الجامعة لمدة أربع سنوات. الحد الأدنى من الخبرة (النوع والمدة) الحد الأدنى: من الخبرة والتدريب ذات الصلة أو مزيج معادل من التعليم والخبرة. الأفضل: أكثر من 8 سنوات من الخبرة والتدريب ذات الصلة أو مزيج معادل من التعليم والخبرة. المهارات المطلوبة • الوعي بمبادئ نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة. • المعرفة بالمتطلبات القانونية المعمول بها. • تقييم المخاطر. • تقييم تأثير الجانب. • مهارات التحقيق. • المعرفة باحتواء الانسكابات. • المعرفة بإدارة حالات الطوارئ المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة. • المعرفة بتحديد وتصنيف والتخلص من النفايات. • المعرفة برصد الانبعاثات. • تكون قادرة على قيادة مجموعة الصيانة. • مهارات اتصال ممتازة في اللغة الإنجليزية. • القراءة والكتابة بالكمبيوتر. القدرة على استخدام برنامج MS Outlook للمراسلات. • أن تكون قادرًا على استخدام SAP كمستخدم نهائي. الشهادة المطلوبة / المهارة الخاصة بالوظيفة / حالة العمل التدريبية أثناء أداء واجبات هذا المنصب، يعمل الموظف أحيانًا بالقرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة وفي الظروف الجوية الخارجية. قد يكون في بعض الأحيان في أماكن عالية الخطورة التعرض للأبخرة أو الجزيئات المحمولة بالهواء أو المخاطر السامة أو الكيميائية أو الصدمات الكهربائية. عادة ما يكون مستوى الضوضاء في بيئة العمل معتدلاً ولكن توجد ظروف عالية جدًا

المتطلبات

• المؤهل: بكالوريوس
• مهارة: إجراء أبحاثًا علمية
• مهارة: الموافقة على التصميم الهندسي
• مهارة: الرسوم التقنية
• مهارة: ضبط التصاميم الهندسية
• الموقع: المنطقة الشرقية

المهارات