أخصائي الحوكمة والمخاطر والامتثال

الوصف الوظيفي

نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع وجود أقل كثافة للكربون في المنبع مقارنة بأي منتج رئيسي. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن متخصص في الحوكمة والمخاطر والامتثال للانضمام إلى قسم الإستراتيجية والاستثمار الرقمي وتكنولوجيا المعلومات (D&IT)، على وجه التحديد ضمن قسم المخاطر والامتثال لحوكمة تكنولوجيا المعلومات (D&ITGRCD). D&ITGRCD مسؤولون عن توحيد وتنسيق جميع التفويضات الداخلية والخارجية ذات الصلة للامتثال والحوكمة والمخاطر. علاوة على ذلك، لإدارة سجل مخاطر D&IT، وإدارة التدقيق والمراجعات الذاتية للامتثال، وتنسيق OE. ستلعب دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ أطر حوكمة قوية عبر شركات التطوير وتكنولوجيا المعلومات ومجموعة أرامكو في أرامكو. ستكون خبرتك مفيدة في ضمان نجاح القسم في إدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال، مع تعزيز ثقافة التميز والالتزام بأفضل ممارسات الصناعة. سوف تساعد D&ITGRCD في الاستفادة من الأدوات والحلول والأطر المناسبة للوفاء بأدوارها ومسؤولياتها عبر شركات مجموعة أرامكو بأكملها. المسؤوليات الرئيسية كمرشح ناجح، سيُطلب منك القيام بما يلي: • إنشاء الحوكمة والحفاظ عليها: توفير دعم الخبراء لإنشاء والحفاظ على الحوكمة عبر شركات مجموعة أرامكو وداخليًا داخل D&IT، مما يضمن التوافق مع معايير الصناعة وأفضل الممارسات. • تبادل المعرفة وبناء القدرات: توسيع الخبرة لفريق D&ITGRCD من خلال التدريب الداخلي والتقييمات والتوجيه للحصول على الشهادات المهنية المعتمدة، وبالتالي تعزيز قدرات الفريق. • التقارير والعروض التقديمية على المستوى التنفيذي: تطوير تقارير وعروض تقديمية عالية الجودة على المستوى التنفيذي لإعلام أصحاب المصلحة وصناع القرار بشأن مسائل الحوكمة والمخاطر والامتثال. • إيف تمثيل ent: دعم حضور D&ITGRD في الفعاليات والمؤتمرات والمنتديات المحلية والدولية، وتعزيز حوكمة أرامكو والتميز في الامتثال. • تطوير مشروع الحوكمة: تطوير مواثيق مشروع الحوكمة، وأدوار ومسؤوليات مجلس الإدارة (RAICs)، واستراتيجيات الحوكمة، وبروتوكولات الاتصال، والجداول الزمنية للنشر، وخطط إدارة التغيير الرسمية. • تطوير إطار الحوكمة: تصميم وتنفيذ أطر حوكمة COBIT وتقنية المعلومات، مما يضمن التوافق مع معايير الصناعة وأفضل الممارسات. • تطوير تحليل التكاليف والفوائد، وتحليل الفجوات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لقياس أداء الحوكمة. • إجراء تقييم أداء تكنولوجيا المعلومات وتقييم مستوى النضج وتطوير تحديد أهداف التحسينات. الحد الأدنى من المتطلبات • يجب أن تكون حاصلاً على بكالوريوس العلوم في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها من درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة. • يجب أن تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال حوكمة التنوع وتكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في تطوير ونشر أطر حوكمة COBIT وD&IT. • يجب أن تكون قادرًا على إثبات أكثر من 10 سنوات من الخبرة في نشر مشاريع التنوع وتكنولوجيا المعلومات بالإضافة إلى تقديم الاستشارات والتدريب في مجال التنوع وتكنولوجيا المعلومات. • يجب أن تكون حاصلاً على الشهادات المهنية المعتمدة التالية: • شهادة تصميم وتنفيذ COBIT® • ممارس معتمد في إدارة التغيير • PRINCE2 ممارس في إدارة المشاريع • ممارس معتمد من ISO27001 • ممارس Agile PM • ممارس في إدارة المشاريع AgilePM® • أخصائي ITIL®4 معتمد • معتمد من CMMI Professional موقع العمل وجدول العمل داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض الوظيفة مدة نشر الوظيفة: تاريخ بدء نشر الوظيفة: 02/09/2026 بيئة العمل لدينا يتم جذب الموظفين ذوي الأداء العالي من خلال الفرص المهنية والتقنية والصناعية الصعبة والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافأتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع عالمية المستوى، مدعومة باستثمار في رأس المال والتكنولوجيا لا مثيل له. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه مواجهة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تنمية المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعاتهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم

المتطلبات

• يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق ونظرة مستقبلية تمتد لأجيال، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. تبادل المعرفة وبناء القدرات: توسيع الخبرة لفريق D&ITGRCD من خلال التدريب الداخلي والتقييمات والتوجيه للحصول على الشهادات المهنية المعتمدة، وبالتالي تعزيز قدرات الفريق. الحد الأدنى من المتطلبات
• يجب أن تكون حاصلاً على بكالوريوس العلوم في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها من درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة. يجب أن تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال حوكمة التنوع وتكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في تطوير ونشر أطر حوكمة COBIT وD&IT. يجب أن تكون قادرًا على إثبات أكثر من 10 سنوات من الخبرة في نشر مشاريع التنوع وتكنولوجيا المعلومات بالإضافة إلى تقديم الاستشارات والتدريب في مجال التنوع وتكنولوجيا المعلومات

المهارات