مدير الجودة العليا

الوصف الوظيفي

ملخص الوظيفة إدارة تنفيذ نظام إدارة الجودة وفعاليته في تلبية المتطلبات التجارية والقانونية والقانونية والتعاقدية. الانخراط مع أصحاب المصلحة في الأعمال لإدارة الامتثال للمتطلبات، ودعم الأعمال المرنة التي تدير المخاطر بشكل فعال. يعد الدور عامل تمكين رئيسي للتغيير وتحسين الأعمال. مسؤوليات الوظيفة الرئيسية توفر العناصر المفوضة لخطة العمل السنوية للوقت والميزانية. إدارة وتسهيل عمليات تدقيق الشهادات الخارجية. يوفر الخبرة والتوجيه لدعم الحصول على شهادات جديدة عند الاقتضاء. - مسؤول عن تنظيم وتسهيل عمليات التدقيق الداخلي في برنامج التدقيق. مسؤول عن قيادة عمليات التدقيق وإنتاج تقارير التدقيق. يستخدم الخبرة الشاملة ويحقق ويفسر تحليل الأسباب الجذرية لحالات عدم المطابقة، بما في ذلك التوصية بالتدابير التصحيحية والتدابير الوقائية طويلة الأجل. ينسق مراجعة محتوى نظام الإدارة من أجل الملاءمة والتحسين والتنفيذ. يساهم في تحديد الأنظمة والعمليات الجديدة لدفع الكفاءة، والتوصية بالتحسينات والابتكارات. يضمن توفر المعلومات الخاصة بتقارير الجودة ودقتها وتسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. مسؤول عن إنتاج مقالات الاتصال والخطط وضمانات الاتصال. الإحداثيات الأنشطة المذكورة في مراجعات الإدارة، وجمع وتحليل وتقديم البيانات والمقاييس الرئيسية، وتحليل الاتجاهات وتقديم التوصيات والإرشادات. يقدم توصيات للعمل لتخفيف المخاطر وتحسين فعالية نظام الإدارة. يوفر الخبرة والمعرفة المتخصصة لدعم أنشطة تطوير الأعمال. مسؤول عن تطوير وتقديم التدريب. يدير ويراقب أداء سلسلة التوريد، بما في ذلك دعم الموردين حسب الاقتضاء من خلال التدريب والتوجيه ومراجعة قدرات نظام إدارة الجودة الخاصة بهم. يعمل بشكل تعاوني لتحقيق الهدف المشترك المتمثل في التحول إلى صافي كربون صفري، ويتقاسم المسؤولية عن التحديد الاستباقي وإدارة انبعاثات الكربون المرتبطة بها وتخفيضاتها أثناء تسليم العمل. أبعاد الوظيفة الرئيسية ما هو النطاق الجغرافي للدور: عالمي هل يتحمل الدور مسؤولية الميزانية، إذا كانت الإجابة بنعم، قم بتأكيد النطاق أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين الذين يتعامل معهم الدور هيئات التصديق والموردين والعملاء وشركاء المشروع المشترك أصحاب المصلحة الداخليون الرئيسيون الذين يتعامل معهم الدور مع فرق المشروع والفرق الوظيفية هل يحتوي هذا الدور على تقارير مباشرة، إذا كانت الإجابة بنعم، كم عددها؟ 1 إلى 4 هل لهذا الدور تقارير غير مباشرة؟ 5 إلى 8 نسبة مسؤوليات الدور التي يتم تنفيذها من خلال جهود صاحب العمل (أكثر من 50% / أقل من 50%) أكثر من 50% من الوقت هل يتبع الدور بشكل أساسي الإجراءات المحددة فترات؟ (مثل معالجي المكالمات) نعم الكفاءات الفنية - المهارات اللازمة لتنفيذ الدور المعرفة الفعالة الأساسية المرغوبة وتطبيق أنظمة إدارة الجودة. المعرفة بمعايير وشهادة ISO9001 مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية. معرفة جيدة بمبادئ الإدارة والضوابط التشغيلية خلال دورة حياة التسليم. خبرة في تطوير وتنفيذ الأدوات والتقنيات في بيئة تشغيلية. مستوى عالٍ من المعرفة والفهم لمعايير ولوائح الصناعة الحالية. - خبرة في تنفيذ أدوات التحكم الرقمية. فهم ضوابط وعمليات المشروع الرئيسية مثل التصميم والمشتريات والمناقصات وتسليم المشروع فهم نماذج الأعمال الخارجية كفاءات الصناعة - خبرة الصناعة و / أو المؤهلات الأساسية المرغوب فيها معرفة العمل بصناعات البناء والاستشارات وإدارة المرافق الكفاءات المهنية - الفعالية الشخصية على سبيل المثال. إدارة أصحاب المصلحة، التواصل الفعال أساسي مرغوب فيه معرفة عملية جيدة بجهة أخرى 365 وأدوات تحليل البيانات. مهارات كتابية ممتازة. مهارات اتصال ممتازة والتركيز على العملاء. القدرة على العمل في المواعيد النهائية الضيقة بمفردك وكجزء من فريق. بناء والحفاظ على علاقات إيجابية عبر الأعمال التجارية ومع جميع مستويات الإدارة. التزلج التنظيمي القوي ستتوفر مهارات تحليلية قوية ومهارات كتابة التقارير. يدير ويؤثر على مجموعة من أصحاب المصلحة الرئيسيين / الكبار الداخليين والخارجيين. القدرة على التعامل مع الإدارة العليا والتأثير عليها. الكفاءات القيادية - الذات والآخرين والأعمال الأساسية مرغوب فيه إدارة الآخرين بشكل فعال. القدرة على التأثير وإقناع الإدارة العليا نحو مسار العمل المطلوب. منظور التحسين المستمر. صمود. الرئاسة الفعالة للاجتماعات. يطور ويحافظ على سلسلة من العلاقات المهنية الداخلية والخارجية. مزيد من المؤهلات والشهادات والخبرة الأساسية المرغوب فيها المتعلم إلى مستوى الدرجة العلمية (أو ما يعادلها). دورة تدريبية رسمية للمدقق ضمن خبرة إدارة خط الموضوع ذي الصلة. تجربة ضمان الجودة. تجربة نظام إدارة الجودة. خبرة في التدقيق الداخلي. أدوار التقدم الوظيفي المحتملة المدير المساعد - ضمان الجودة. تغيير المحرك. التغيير الوظيفي

المتطلبات

• إدارة وتسهيل عمليات تدقيق الشهادات الخارجية. يوفر الخبرة والتوجيه لدعم الحصول على شهادات جديدة عند الاقتضاء. المعرفة بمعايير ISO9001 وشهادة مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية. معرفة جيدة بمبادئ الإدارة والضوابط التشغيلية خلال دورة حياة التسليم. خبرة في تطوير وتنفيذ الأدوات والتقنيات في بيئة تشغيلية. - خبرة في تنفيذ أدوات التحكم الرقمية. إدارة أصحاب المصلحة، التواصل الفعال ضروري. معرفة عملية جيدة بجهة أخرى 365 وأدوات تحليل البيانات. القدرة على العمل في المواعيد النهائية الضيقة بمفردك وكجزء من فريق. القدرة على التعامل مع الإدارة العليا والتأثير عليها. القدرة على التأثير وإقناع الإدارة العليا نحو مسار العمل المطلوب. المزيد من المؤهلات والشهادات والخبرة الأساسية المرغوب فيها الحصول على مستوى الشهادة (أو ما يعادلها). دورة تدريبية رسمية للمدقق ضمن موضوع ذي صلة بخبرة إدارة الخط. تجربة ضمان الجودة. خبرة في نظام إدارة الجودة. خبرة في التدقيق الداخلي

المهارات