مدير - الشراكات

الوصف الوظيفي

سيلعب مدير الشراكات في شركة القدية للاستثمار دورًا حاسمًا في دفع نمو وتطوير نظام الشراكة التجارية لشركة القدية DMO. هذا الدور مسؤول عن تحديد وتأمين وإدارة الشراكات الإستراتيجية مع منظمات تجارة السفر والكيانات السياحية والشركاء من الشركات وشركات الطيران والعلامات التجارية للضيافة وشركاء التسويق المشترك للوجهة لتعزيز رؤية القدية والأداء التجاري والوصول إلى السوق. يتضمن الدور قيادة إستراتيجية الشراكة ومبادرات التنشيط، وإدارة علاقات الشركاء الرئيسيين، وتقديم برامج تجارية مشتركة تدعم الحجوزات وحقوق العلامة التجارية ونمو الوجهة. سيعمل مدير - الشراكات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر وظائف التسويق والفعاليات والتجارية والعمليات أثناء إدارة وتوجيه فريق الشراكات. المسؤوليات الرئيسية • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية شراكة القدية عبر تجارة السفر ومجالس السياحة وشركات الطيران والضيافة والشركات والشركاء المؤسسيين لدعم أهداف الوجهة الشاملة. • تطوير وإدارة برامج الشراكة المنظمة، بما في ذلك نماذج الشراكة المتدرجة والأطر التجارية ومبادرات التسويق المشترك التي تعزز مشاركة الشركاء والقيمة التجارية. • تحديد وتقييم وتأمين فرص الشراكة الجديدة عبر المحلية والدولية الأسواق من خلال تطوير الأعمال الاستباقية وإدارة العلاقات الاستراتيجية. • قيادة مفاوضات الشراكة الشاملة بما في ذلك تطوير الاقتراحات، والهيكلة التجارية، وتنفيذ العقود، وتخطيط التنشيط. • بناء وصيانة خط أنابيب شراكة قوية باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء لتتبع الفرص، ومراحل الصفقة، وأداء الشركاء، ومساهمة الإيرادات. • إدارة العلاقات الاستراتيجية مع شركاء المستوى 1 والمستوى 2، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية، وتنشيط التسويق، وأهداف الحجز، وفرص التعاون على المدى الطويل. • التعاون بشكل وثيق مع فرق التسويق والأحداث لتنفيذ الحملات المشتركة، وعروض الوجهة، والمبادرات ذات العلامات التجارية المشتركة، والتنشيط التجاري الذي يؤدي إلى الوعي والحجوزات. • الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج التعريف (FAM)، ومبادرات تدريب الشركاء، ومنصات التعليم التجاري لتعزيز معرفة الشركاء والوجهة. • تمثيل القدية في المعارض التجارية الدولية للسفر والفعاليات السياحية ومنتديات الصناعة لتعزيز التواجد في السوق وتوسيع شبكات الشراكة. • رصد وتحليل مقاييس أداء الشراكة، وعائد الاستثمار التجاري، والتقدم المحرز في خط الأنابيب، وتوفير تقارير منتظمة، ورؤى، وتوصيات للقيادة العليا. • قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر عمليات إدارة الشراكة، وإطار الإدارة rks، ونماذج التنشيط التجاري. • إدارة وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق ضمن وظيفة الشراكات لضمان الأداء العالي والنمو المهني

المتطلبات

• المؤهل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة
• مهارة: خبرة مثبتة في إدارة الشراكات أو تطوير الأعمال
• مهارة: مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وبناء العلاقات
• الموقع: منطقة الرياض

المهارات