مدير أول تحسين الأداء وخلق القيمة SN7

الوصف الوظيفي

قيادة الأداء التشغيلي والكفاءة وإنشاء القيمة عبر عمليات المدينة من خلال تحديد فرص الإيرادات وتحسين الإنتاجية ودعم إدارة الأداء وتوفير مدخلات قوية للتخطيط السنوي والمتعدد السنوات. سيكون الدور بمثابة مستشار داخلي لوظائف عمليات المدينة، وترجمة البيانات التشغيلية ورؤى الأعمال إلى مبادرات عملية ذات نتائج مالية وتشغيلية قابلة للقياس. خلق القيمة وتحسين الإيرادات · تحديد وتقييم وترتيب أولويات فرص الإيرادات عبر عمليات المدينة، بما في ذلك العمليات والصيانة، والسلامة من الحرائق والحياة، والعمليات الطبية، والقيادة والتحكم، والصحة، والسلامة والبيئة، والتكنولوجيا، وعمليات الأحداث، والوظائف التشغيلية الأخرى · تطوير حالات العمل التي يدعمها قسم الشؤون المالية بشأن النماذج المالية لتقييم الفرص التجارية وآليات استرداد التكاليف وخيارات التسعير والاستدامة التشغيلية · الشراكة مع الوظائف التشغيلية وفرق الشركة ذات الصلة لتشكيل الفرص والتحقق من صحة الافتراضات وتحديد الملكية ودعم التنفيذ. · قياس الممارسات التجارية والتشغيلية مقارنة بالمشغلين المعنيين في المدن والبنية التحتية والمرافق والعقارات والنقل والقطاع العام. الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر · تحديد فرص الكفاءة من خلال تحسين العملية وإعادة تصميم الخدمة والمنتج تحسين النشاط، وتحليل الطلب والقدرات، والأتمتة، وتحديد المصادر، والاستخدام الأفضل للأصول والتكنولوجيا. · إجراء تحليل منظم للتشخيص والأسباب الجذرية لفهم التكلفة والجودة والإنتاجية والفجوات في أداء الخدمة. · بناء مجموعة متكاملة من مبادرات التحسين، بما في ذلك الفوائد الكمية، ومعالم التسليم، والمالكين المسؤولين، والتبعيات، والمخاطر. · تنسيق تتبع الفوائد مع الوظائف ذات الصلة لضمان تنفيذ المدخرات والتحسينات المعتمدة وقياسها واستدامتها. دعم إدارة الأداء · التنسيق مع وظيفة إدارة الأداء لتحديد وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف ومستويات الخدمة ومقاييس الأداء لعمليات المدينة. · الدعم في تحليل اتجاهات الأداء والفروق، وتحديد الأسباب الجذرية لضعف الأداء، والتوصية بالإجراءات التصحيحية المستهدفة. · دعم مراجعات الأداء التنفيذي من خلال ترجمة البيانات التشغيلية إلى رؤى وقرارات وإجراءات واضحة. · متابعة الإجراءات التصحيحية المتفق عليها وتقييم ما إذا كانوا يقومون بتنفيذ العملية المقصودة نبذة عامة عن المهنة: يقود مبادرات تحسين الأداء التشغيلي والمالي وتعزيز خلق القيمة المؤسسية. المهام المعتادة لهذه المهنة: • تطوير استراتيجيات تحسين الأداء ورفع كفاءة العمليات. • قيادة مشاريع خلق القيمة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. • تحليل العمليات الحالية وتحديد فرص التطوير وخفض التكاليف. • إدارة فرق العمل وتوجيههم لتنفيذ المبادرات بكفاءة عالية

المتطلبات

• التعليم
• مؤهلات الدراسات العليا أو الشهادات المهنية ذات الصلة مفيدة
• خبرة في تطوير دراسات الجدوى والنماذج المالية والتوصيات التنفيذية وخرائط طريق التنفيذ
• تجربة إشراك كبار أصحاب المصلحة والعمل عبر وظائف متعددة ذات أولويات تشغيلية مختلفة

المهارات