مدير تخطيط أول

الوصف الوظيفي

تبحث الجهة عن مدير تخطيط أول ذي خبرة ومتخصص في مشاريع الملاعب والساحات للانضمام إلى فريق إدارة البرامج الموقر لدينا. يركز هذا الدور على الإشراف على أنشطة التخطيط والجدولة خصيصًا لتطوير الملاعب والساحات، ومبادرات رؤية المملكة العربية السعودية 2030. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة الجداول الزمنية المعقدة للمشروع، والتنسيق مع فرق متعددة التخصصات، وتحديد المخاطر المحتملة، وضمان التسليم في الوقت المناسب بما يتماشى مع أهداف المشروع. يتطلب الدور خلفية قوية في تخطيط بناء الأماكن واسعة النطاق، ومهارات قيادية ممتازة، والقدرة على التنقل في بيئات البرامج المعقدة. المسؤوليات • إدارة مخرجات الفريق من خلال القيادة الفعالة من خلال تحديد الأهداف الفردية وإدارة الأداء وتطوير الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء. • يقود الفريق في جميع جوانب التخطيط والتكلفة وتوفير الموارد آند المخاطر. • يدعم وظيفة إدارة المشروع في التسليم/العطاء، كما هو مطلوب. ضمان تسليمها في الوقت المحدد وبشكل مربح. • يضمن التزام الفريق بخطة إدارة الجدول الزمني وعمليات التخطيط ونجاح باهر. • تحسين توفير ونوعية الخدمات المقدمة لفرق المشروع. • يؤدي التحسينات في نوعية عرض الجدول الزمني والمعلومات والوثائق. • تقييم آثار تغييرات التصميم/البناء أ زلات الجدول الزمني الثاني، ويعمل مع الفريق لتقديم الحلول. • يؤدي الاتصالات والتعاون مع الفرق الأخرى. • يدير خطط التكامل مع أصحاب المصلحة، والواجهات الرئيسية، وغيرها. • مراجعة مسار تقدم المشروع وإعداد التقارير وإبلاغ التحديثات إلى أصحاب المصلحة والإدارة العليا/مجلس الإدارة. • يؤدي التحسينات، وضمان جودة الجدول الزمني للمشروع الاختياري، وتقييم التقارير. • إحاطة الفريق للتأكد من أن المبادئ والتفاصيل الأساسية للجدول الزمني مفهومة من قبل الفريق ويتم نقلها إلى مرحلة بناء المشروع. • التحقق من صحة الجداول الزمنية خط الأساس/الهدف قبل التقديم. • إدارة التخطيط وجدولة العمل الخاص للوفاء بالجداول الزمنية والمخرجات المطلوبة. • يؤدي التحديث الأسبوعي/الشهري للجداول مع تطور أعمال التصميم والبناء. • يستجيب بدقة وفي الوقت المناسب لاستفسارات الفريق فيما يتعلق بمحتوى تقديم الجدول الزمني. • يقود تمارين التخطيط الاستراتيجي مع فريق أوسع • تقييم المدخلات في إعداد العمليات والإجراءات لتنفيذه • يحدد الواجهات الرئيسية ويديرها بكفاءة لضمان التنسيق السلس. • يؤدي التنسيق مع الوظيفة التجارية لتنفيذ نظام ضوابط فعال يغطي الميزانية والتكلفة وإعداد التقارير والمخاطر وإدارة التغيير. • يفضل تجربة المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط السابقة. • تعزيز ثقافة المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة نانوغرام لتغيير متطلبات العمل. • إدارة بخبرة وتحديد أولويات عبء العمل للفريق، مدفوعة بالموعد النهائي. • وجود كبير في الانضباط/الصناعة معترف به ومقدر من قبل أقران الصناعة كسلطة قادرة على العمل مع فرق لحل المشكلات الفنية وتحقيق مستوى عالٍ من الضمانات بشأن مخرجات المشروع. • خبرة كبيرة مطلوبة في تطوير وتنفيذ وإدارة أنظمة الأعمال، بما في ذلك السياسات والإجراءات المطبقة على الدور وعبر المشروع. • التحليلية والشاملة، والقدرة على حل المشاكل • يؤدي تعاون الفريق والتكامل بين الأقسام بشكل تعاوني في بيئة الفريق وعبر إدارات متعددة. • القدرة على التواصل بين الأشخاص والقضايا والاستجابة السريعة

المتطلبات

• شهادة بريمافيرا (المفضلة)
• شهادة إدارة المشاريع المعترف بها (على سبيل المثال، PMP، PRINCE2)
• إظهار المهارات القيادية لتحديد أهداف واضحة وتحفيز الفرق وتحقيق النتائج
• يجب أن يكون لديك خبرة عملية في تسليم المشاريع ولديهم معرفة عملية تقنية وتجارية قوية
• القدرة على الأداء تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بفعالية

المهارات