مدير الإدارة القانونية

الوصف الوظيفي

هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقًا وتأثيرًا وتحول حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بكسر المألوف والممل والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، الجهة هو الموقع الأول في المملكة العربية السعودية لإصدار تذاكر الأحداث وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات وخفة الحركة والإيرادات التي تخدم بعضًا من أكبر الأحداث الضخمة في المملكة والتي تتجاوز مبيعاتها أكثر من 2 مليار. نظرة عامة على الدور سيقوم المدير القانوني بقيادة وإدارة جميع الشؤون القانونية عبر الجهة.com، وتوفير التوجيه الاستراتيجي وإدارة المخاطر والرقابة القانونية لدعم نمو الأعمال. يتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية والموارد البشرية والمالية والعمليات لضمان الامتثال الكامل للقوانين المحلية والدولية، مع تمكين العمليات التجارية السلسة عبر مناطق متعددة. بالإضافة إلى المسائل القانونية اليومية، سيقود المدير القانوني مجلس إدارة الشركة، واللجنة التنفيذية، وعمليات حوكمة المساهمين، حيث يعمل كمستشار حوكمة رئيسي للإدارة التنفيذية ويضمن أن كيفية إدارة الجهة تواكب كيفية نموها. 1. الإستراتيجية القانونية والحوكمة • تطوير وتنفيذ الاستراتيجية القانونية الشاملة للشركة بما يتماشى مع أهداف العمل. • تقديم المشورة للرئيس التنفيذي والفريق التنفيذي بشأن المخاطر القانونية والمتطلبات التنظيمية وتأثير الأعمال. • الإشراف على حوكمة الشركات والتأكد من ل الامتثال القانوني في جميع الكيانات والولايات القضائية. 2. العقود والدعم التجاري • صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية (عقود البائعين، والشراكات، واتفاقيات SaaS، واتفاقيات عدم الإفصاح، والترخيص، وعقود العمل، واتفاقيات مستوى الخدمة، وما إلى ذلك). • التأكد من أن جميع العقود تحمي مصالح الشركة وتتوافق مع القوانين ذات الصلة. • إنشاء نماذج العقود، وسير العمل، وعمليات الموافقة. 3. التنظيم والامتثال • مراقبة التحديثات في اللوائح المحلية والدولية (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، الأردن، المغرب، المملكة المتحدة). • ضمان الامتثال المتعلق بقانون العمل، وحماية البيانات، والملكية الفكرية، وهيكلة الشركات. • تطوير السياسات الداخلية والمبادئ التوجيهية وأطر الامتثال. 4. إدارة المخاطر • قيادة تقييمات المخاطر على مستوى الشركة وتطوير استراتيجيات التخفيف. • إدارة المستشار الخارجي وضمان الدعم القانوني عالي الجودة عند الحاجة. • التعامل مع حل النزاعات وإدارة التقاضي واستراتيجيات التسوية عند الحاجة. 5. شؤون الشركات • الإشراف على تسجيلات الشركة، والتجديدات، والترخيص، وإدارة الكيان في جميع بلدان العمليات. • دعم الموارد البشرية فيما يتعلق بمسائل قانون العمل، والامتثال للسياسات، ومراجعات العقود، والتوجيه التنظيمي. • التعاون مع الشؤون المالية وتطوير الأعمال بشأن هياكل العقود والاتفاقيات التجارية وفحوصات الامتثال ومراجعات المخاطر للشراكات الجديدة أو توسعات السوق. • يساعد فرق داخلية (الموارد البشرية، BD، العمليات، التكنولوجيا، التسويق) في التنقل بين المتطلبات القانونية المتعلقة بوظائفهم. 6. القيادة والتعاون • قيادة وتوجيه الفريق القانوني. • تدريب الإدارات الداخلية على المواضيع القانونية (العقود، الخصوصية، قانون العمل، الامتثال، وما إلى ذلك). • التعاون متعدد الوظائف مع المنتج والتكنولوجيا والتسويق والعمليات. 7. حوكمة مجلس الإدارة والشركات • قيادة الإعداد والتنسيق لاجتماعات مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية، بما في ذلك جداول الأعمال والمواد والقرارات وإجراءات المتابعة. • العمل كنقطة اتصال رئيسية مع أمين مجلس الإدارة ودعم الإدارة التنفيذية في شؤون مجلس الإدارة والمساهمين. • تقديم المشورة بشأن المسائل التي تتطلب موافقة مجلس الإدارة أو المساهمين، بما في ذلك متطلبات الحوكمة والسلطات المفوضة وموافقات الشركات. • تنسيق قرارات المساهمين والجمعيات العامة ومسائل حوكمة الشركات ذات الصلة. • التأكد من توثيق وتنفيذ قرارات مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية والمساهمين بشكل صحيح

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في القانون (LLB) إلزامية. يعد الماجستير في القانون (LLM) ميزة إضافية
• خبرة قوية في العقود التجارية، وقانون العمل، وحوكمة الشركات، والامتثال التنظيمي
• الخبرة السابقة في دور المدير أو القيادة القانونية العليا

المهارات