مدير منتج أول - التوسع في دول مجلس التعاون الخليجي

الوصف الوظيفي

000 تاجر أعمالهم على منصة "سلة"، والمرحلة التالية لدينا هي التوسع في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وخارجها. إن هذا التوسع ليس نسخة ولصق لما بنيناه في المملكة العربية السعودية. لكل سوق مسارات دفع مختلفة، ومتطلبات تنظيمية، وحقائق لوجستية، وتوقعات التجار. يجب أن يتم تكييف المنتج بشكل متعمد، وليس ترجمته. يمتلك هذا الدور هذا العمل، وهو نوع المقعد الذي لا يوجد عادةً: قرارات المنتج التي تؤدي إلى دخول السوق أو فشلها، يتم تنفيذها من خلال شخص واحد. أنت. ستجعل الجهة يعمل أيضًا لصالح تاجر في أي مكان في دول مجلس التعاون الخليجي وخارجها كما هو الحال في سوقنا المحلية: تشخيص حيث يحتاج المنتج إلى التغيير في كل سوق جديد، وتحديد ما سيتم بناؤه أو تكييفه أو تأجيله، ودفع العمل من التشخيص إلى التحسين الذي يتم شحنه. • التنشيط في الأسواق الجديدة (تشخيص وإغلاق احتكاك الاشتراك في الطلب الأول، مع اعتبار المدفوعات والامتثال لمبدأ "اعرف عميلك" ساحة المعركة الأساسية) • ملاءمة المنتج للسوق (المدفوعات، والتكامل اللوجستي، وسير عمل الامتثال، والترجمة التي تجعل الجهة تبدو محلية وليست مستوردة) • البنية التحتية للتوسع (بدائل المنتج المشترك وقواعد اللعبة التي تجعل دخول السوق الثالث أرخص من الأول) • امتلاك خارطة طريق المنتج للتوسع في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وخارجها، سوقًا واحدة في كل مرة، مع خط رؤية واضح للأسواق اللاحقة. • تشخيص أين ولماذا ينزل التجار في كل سوق بين التسجيل والطلب الأول، وشحن تغييرات المنتج التي تسد الفجوة. • قيادة عمل منتج الدفع والامتثال لكل سوق: تدفقات معرفة عميلك، وتكامل بوابة الدفع، والمتطلبات التنظيمية. • تحديد أجزاء المنتج الأساسي التي تحتاج إلى التكيف حسب السوق وأي أجزاء تظل بنية تحتية مشتركة، وامتلك المكان الذي تستثمر فيه. • تحديد ومراقبة المقاييس التي تعكس التقدم الحقيقي في السوق: وقت الطلب الأول، ومعدل التنشيط حسب السوق، والاحتفاظ لمدة تسعين يومًا، وحصة التجار الذين يتوسعون إقليميًا. • بناء إطار القياس من الصفر حيث لا توجد معايير، وفصل إشارة التنشيط الحقيقية عن الضوضاء. • قيادة العمل متعدد الوظائف عبر فرق الهندسة والتصميم والعمليات والقانونية والسوق المحلية دون سلطة مباشرة. • توصيل المقايضات والتسلسل وما تم إيقافه مؤقتًا بشكل متعمد لحماية التركيز. • خبرة مثبتة في امتلاك منتج لتوسيع السوق أو النشر الجغرافي في برنامج أو تكنولوجيا مالية أو منصة تجارية، ومن الأفضل أن تتطلب مدفوعات مُكيَّفة أو امتثالًا أو تأهيلًا عبر البيئات التنظيمية. • الفهم العميق لديناميكيات تنشيط التاجر: تشخيص الانخفاض حسب السوق وتغييرات المنتج التي تحرك معدل التنشيط عمليًا. • سجل حافل لتحسين الوقت للوصول إلى القيمة في حد ذاته rve، بيئة منخفضة اللمس حيث يقوم المنتج بالإعداد. • غريزة تحليلية قوية، وقياس مريح للسوق بدون معايير. • تجربة قيادة العمل متعدد الوظائف دون سلطة على الفرق المعنية. • خمس سنوات أو أكثر في إدارة المنتجات، مع ملكية ذات معنى في سياق غامض أو في مرحلة مبكرة

المتطلبات

• المدفوعات وطلاقة معرفة عميلك باعتبارها مشكلة منتج، وليست خانة اختيار امتثال: عمليات تكامل البوابة، وتدفقات المستندات، وتأثيراتها على المنتج
• الإلمام بواقع السوق الخليجية: طرق الدفع، والبنية التحتية اللوجستية، وضريبة القيمة المضافة والتراخيص التجارية، وكيف يختلف سلوك التجار عبر المنطقة
• الطلاقة في اللغة العربية أمر لا بد منه. تُفضل الإقامة الخليجية أو الخبرة الإقليمية السابقة على المعرفة النظرية بالسوق. على استعداد للانتقال إلى المملكة العربية السعودية

المهارات