مدير أول - التطوير
الرياض
الوصف الوظيفي
عن الجهة السكنية تعمل وحدة الأعمال السكنية في الجهة على إنشاء أحياء جديدة ضمن واحدة من أكثر المشاريع التطويرية طموحًا في المملكة العربية السعودية. ولا ينصب التركيز على بناء المساكن فحسب، بل على تشكيل مجتمعات عالية الجودة وذات صلة بالسوق تدعم رؤية سكنية طويلة المدى. وفي هذا السياق، يعد فريق الفيلات والمنازل جزءًا أساسيًا من استراتيجية المنتج. نحن نبحث عن قائد تطوير كبير يمكنه المساعدة في تشكيل وتحدي وقيادة تطوير هذه المحفظة من الواجهة الأمامية؛ ضمان أن تكون المشاريع سليمة تجاريًا وفي وضع جيد وجاهزة للتسليم الناجح. المسؤوليات الرئيسية • قيادة مجموعة من مشاريع التنمية من حيث الجدوى من خلال الاستعداد للتسليم • تحديد استراتيجية المنتج ومزيج الوحدة والمراحل وموجزات التطوير • قيادة الجدوى، وتخطيط الأعمال التجارية والتحسين التجاري • إدارة التصميم والاستشاريين والموافقات واستراتيجية الشراء • تمثيل الأعمال في مناقشات أصحاب المصلحة الرئيسيين • تحسين عمليات التطوير عبر المحفظة
المتطلبات
- تجربة تطوير سكنية قوية من جانب العميل
- قدرة مثبتة عبر الجدوى، وتعريف المنتج، وإدارة التصميم، واتخاذ القرارات التجارية
- عقلية المطور الحقيقي، وليس فقط إدارة المشروع
- القدرة على تحقيق التوازن بين المنتج والتصميم والتكلفة والبرنامج والربحية
- إدارة قوية لأصحاب المصلحة عبر الاستشاريين والسلطات والقيادة العليا
- يفضل تجربة الشرق الأوسط
- يفضل خلفيات المطورين على الاستشارات البحتة أو المقاول أو PMC
- الدرجة ذات الصلة المطلوبة. تعتبر المؤهلات العقارية أو التجارية ميزة إضافية
المهارات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.