أخصائي التخطيط والتميز التنفيذي

الوصف الوظيفي

الغرض من الوظيفة: دعم مكتب الرئيس التنفيذي. المسؤوليات الرئيسية: • إدارة تقويم الرئيس التنفيذي. • تتبع بنود العمل من اجتماعات الرئيس التنفيذي. • الحفاظ على الوثائق المنظمة للحوكمة وإعداد التقارير. • التنسيق مع الإدارات لضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب. • ضمان دقة البيانات والتحقق من صحتها قبل الإبلاغ

المتطلبات

• الكفاءات السلوكية الأساسية
• الرؤية الإستراتيجية وخفة الحركة – أساسية
• عقلية النمو - الأساسية
• تنفيذ قابل للتوسع – أساسي
• قيادة الأفراد وتنمية المواهب – أساسي
• الحوكمة والسلوك الأخلاقي – أساسي
• التركيز على العملاء – أساسي
• التفكير الابتكاري والطلاقة الرقمية – أساسي
• إدارة أصحاب المصلحة – أساسية
• الكفاءة الفنية
• Microsoft Excel (الصيغ والجداول المحورية ولوحات المعلومات الأساسية) - يتقن
• برنامج PowerPoint (هيكلة العرض التقديمي التنفيذي) - ماهر
• Microsoft Office / Google Workspace – الكفاءة
• تحليل البيانات الأساسية وإعداد التقارير – أساسي
• تتبع وتوثيق مؤشرات الأداء الرئيسية – أساسي
• المعرفة الأساسية بأدوات Power BI أو لوحة المعلومات – الأساسية
• المهارات التنظيمية والتوثيق-يتقن
• المؤهلات
• التعليم
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو المالية أو المجال ذي الصلة
• الخبرة والمهارات
• خبرة
• يجيد اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة)
• منظمة بشكل جيد للغاية مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل
• شعور عال بالملكية والمساءلة

المهارات