مساعد مدير-الاستراتيجية

الوصف الوظيفي

نظرة عامة على الوظيفة هذا دور استراتيجي يدعم فرق التطوير السكني في صياغة مناهج التطوير المستنيرة بالسوق، وتحليل فرص الاستثمار، وقيادة عملية صنع القرار الاستراتيجي داخل وحدة الأعمال السكنية. المسؤوليات الرئيسية • دعم فريق الإستراتيجية السكنية لتحديد الفجوات والفرص في محفظة التطوير السكني، وتحسين تنوع المحفظة السكنية والطرح بناءً على تحليل السوق • العمل على استراتيجيات تطوير شاملة في موضوعات مختلفة بما في ذلك: شرائح العملاء المستهدفة، وتمايز المنتجات وتكيفها مع مختلف المستخدمين، وإدارة التغيير بناءً على تحركات واتجاهات السوق. • العمل مع أعضاء الفريق لتطوير وتحسين نماذج الأعمال لقسم التطوير، وفحص الرسوم وتحديدها، ونطاقات العمل، واختيار المطورين، ومراجعة/نقد أعلى دراسات الاستخدام الأمثل • إنشاء عروض تقديمية لإدارة فريق الاتصال ومعلومات الإدارات • تحليل عمليات التطوير السكني الشاملة لتحديد الكفاءات وفرص التحسين • اجتماعات دقيقة مع المستشارين الخارجيين والصناديق والمطورين والمستخدمين النهائيين • تقييم وتقييم الهياكل الاستثمارية المختلفة • رسم خرائط الطريق لتحليل المتطلبات والعمليات والإجراءات المتعلقة بالمجال العقاري، بما في ذلك إنشاء كيانات التطوير العقاري والاستثمار، والتفاعل مع ح السلطات المختصة، الخ. • إنشاء حالات تجارية لفرص التنمية

المتطلبات

• من الخبرة المهنية مع خلفية في الاستشارات الاستراتيجية والاستثمار العقاري/التطوير
• الحد الأدنى من 3 سنوات في الاستشارات
• سنوات إضافية في الأدوار ذات الصلة (يفضل التطوير العقاري أو الاستثمار أو الاستراتيجية)
• خلفية استشارية قوية في الشركات الكبرى داخل المملكة العربية السعودية
• مهارات النمذجة المالية القوية والقدرة على تقييم الهياكل الاستثمارية المعقدة
• خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر القطاعين العام والخاص
• مهارات العرض والاتصال ممتازة
• المهارات
• النمذجة والتحليل المالي المتقدم
• أبحاث السوق والاستخبارات التنافسية
• التحليل الاستراتيجي
• تحليل الاستثمار والعناية الواجبة
• العرض التقديمي، برنامج Powerpoint
• الاتصالات

المهارات