مساعد. مدير الدفع

الوصف الوظيفي

الدور يهدف إلى دعم الجهة في تحقيق أهداف الأعمال وتحسين البيئة. المسؤوليات تشمل إدارة إنفاق الموزعين وضمان تحسين الجودة والقيمة وفق الأهداف المحددة؛ التعاون مع إدارة الموزعين ومندوبي المبيعات وفريق السحب وفريق السلاسل وفريق الطهي لتحقيق مؤشرات النمو؛ بناء علاقات مع الموزعين وتوفير حلول شاملة بناءً على فهم أعمال العملاء؛ توفير حلول مربحة للطرفين؛ التنسيق بين فرق الشراء بالموزع وسلسلة إمداد الجهة لضمان توفر 100٪ حسب تغطية المخزون المتفق عليها؛ مساعدة الموزعين على زيادة الإيرادات والكفاءة وإضافة منتجات جديدة؛ تنفيذ أدوات تتبع لتحسين أداء الموزعين واتخاذ إجراءات تصحيحية؛ تنفيذ حملات تسويقية عبر الشركاء؛ اقتراح حملات تسويقية مخصصة مع الموزعين وفقاً لعروضهم وأولويات الشركة؛ التنسيق لضمان توافر المخزون والالتزام بالمؤشرات؛ تدريب وتطوير فريق مبيعات الموزع عبر زيارات مشتركة؛ إدارة المخزون لتفادي النقص والكتابة؛ تطبيق شروط تجارة UFS NEO وضمان الالتزام بالمؤشرات؛ إدارة إنفاق TTS وفق أهداف الربحية؛ ضمان تقديم تقارير UFS في الوقت المطلوب وبالمواصفات المطلوبة.

المتطلبات

• خبرة سنتين في مجال الخدمات الغذائية
• خبرة في إدارة الموزعين
• معرفة بالفطنة التجارية
• إتقان مهارات البيع
• إتقان التفكير الاستراتيجي
• إتقان تطوير العملاء
• إتقان مهارات التواصل
• إتقان حل المشكلات
• خبرة 2 سنوات

المهارات