مدير الاتصالات المؤسسية

الوصف الوظيفي

مدير الاتصالات المؤسسية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الوظيفة: الاتصالات المؤسسية نوع الوظيفة: دائم، بدوام كامل (يدعم النقل) حول الفرصة نحن نقوم ببناء أحد أكبر مجمعات المعادن الأولية والصناعية في الشرق الأوسط، وهو مشروع بمليارات الدولارات يدعمه مساهمون صناعيون دوليون ونظام بيئي استثماري سيادي كبير. بعد أن أمضينا مرحلة التطوير بعيدًا عن الأنظار، فإننا ننتقل الآن من السرية إلى الظهور الدولي العالي. نظرًا لعدم وجود وظيفة اتصالات حالية أو موقع ويب أو قنوات مملوكة أو نظام علامة تجارية، فإن هذا التعيين يمثل "تفويض بناء" في الطابق الأرضي. كل ما ستتواصل به المنظمة علنًا خلال العقد القادم سيبدأ بهذا الدور. الدور ستقوم بتأسيس المنظمة كمؤسسة صناعية ذات مصداقية ومنضبطة ومقروءة دوليًا. ستمتلك استراتيجية وتنفيذ خروجنا من السرية، والسرد الشامل للشركة، ومعايير الحوكمة المطلوبة للأصول المدعومة من قبل المساهمين المدرجين عبر ولايات قضائية متعددة. هذا هو دور البناء الحقيقي. في البداية، سوف تقوم بالعمل شخصيًا أثناء توجيهه، وسيكون من المريح أيضًا صياغة الملاحظات التنفيذية في وقت متأخر من الليل وتقديم استراتيجية مخاطر السمعة إلى مجلس الإدارة كما يلي: ز صباح. (ملاحظة: تتم إدارة العلاقات الحكومية والشؤون التنظيمية بشكل منفصل). المسؤوليات الرئيسية • الإستراتيجية والسرد: تطوير قصة الشركة، وهندسة الرسائل عبر الأسواق العالمية، واستراتيجية الإطلاق المتسلسلة. • الإعلام والسمعة: بناء علاقات إعلامية إقليمية ودولية من الصفر. الإشراف على الاستفسارات الواردة وإعداد المتحدث الرسمي ومراقبة الوسائط. • العلامة التجارية والأصول الرقمية: الإطلاق الشامل لموقعنا الإلكتروني ثنائي اللغة، وهوية الشركة، والتقويم التحريري، ومكتبة أصول الصور/الأفلام الشاملة. • الاتصالات التنفيذية: العمل كمستشار موثوق للقيادة التنفيذية. مسودات الخطب والبيانات ومقالات الرأي ومواد مجلس الإدارة وسرد المستثمرين. • التنسيق بين المساهمين: إدارة واجهات الإفصاح مع اتصالات المساهمين ووظائف علاقات المستثمرين عبر ولايات قضائية متعددة على أساس عدم المفاجآت. • الاتصالات الداخلية واتصالات الموقع: إنشاء بنية متعددة القنوات لقوى عاملة سريعة النمو ومتعددة اللغات منتشرة عبر مكاتب الشركات ومواقع البناء النشطة. • القضايا وإدارة الأزمات: إنشاء واختبار أطر الأزمات والسيناريوهات وبيانات الاحتفاظ وتدريبات المحاكاة قبل الإطلاق التشغيلي. • إدارة الأقسام والشركاء: بناء نموذج التشغيل، وتوظيف الفريق الداخلي، وإدارة الميزانيات، واختيار شركاء الوكالة. • جاهزية أسواق رأس المال: Align t قصة الأسهم مع سرد الشركة لإنشاء نظام الإفصاح عن الأوراق المالية استعدادًا لنشاط سوق رأس المال المستقبلي. توقعات السنة الأولى • الربع الأول: عمليات تدقيق الحوكمة الكاملة. الحصول على موافقة آمنة على بروتوكولات الكشف وتقويمات الظهور؛ بدء ملخصات وكالة العلامة التجارية والموقع الإلكتروني. • الأشهر الستة الأولى: إطلاق الموقع الإلكتروني ثنائي اللغة. نشر هوية الشركة؛ الوكالات الأولية المتعاقد عليها؛ إنشاء أطر الأزمات وإجراء عمليات المحاكاة التنفيذية؛ تنفيذ الإعلانات الأولية الخاضعة للرقابة. • نهاية السنة الأولى: إنشاء قسم يعمل بكامل طاقته. إنشاء حضور إعلامي قابل للقياس؛ وضع اللمسات الأخيرة على كتيبات اللعب الخاصة بالإطلاق؛ تضمين التقارير التنفيذية المنهجية.

المتطلبات

• الملف الشخصي للمرشح والمتطلبات؛ الخبرة: أكثر من 8 سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في قيادة وظيفة ما أو العمل كنائب قائد مجموعة في مؤسسة كبيرة.؛ سجل أداء الشركة: سجل أداء قوي داخل الشركة مع المساءلة المباشرة عن النتائج التجارية والمؤسسية.؛ بناء القدرات: خبرة مثبتة في إنشاء أو إعادة بناء قسم الاتصالات بشكل كبير من الألف إلى الياء.؛ البيئة العامة/المدرجة: خبرة في العمل بموجب التزامات الكشف عن الأوراق المالية، مع فهم قوي للأهمية النسبية والتوقيت التنظيمي.؛ الخبرة في الصناعة الثقيلة: خبرة في مجال المعادن أو التعدين أو الطاقة أو المواد الكيميائية أو البنية التحتية الصناعية واسعة النطاق.؛ المشروع الرئيسي/الانتقال: النجاح الواضح في توصيل مشروع رأسمالي كبير من خلال البناء إلى الإطلاق التشغيلي، أو من خلال التحولات الرئيسية للشركات (الاكتتاب العام، الإدراج، الاقتطاع).؛ قيادة الأزمات: خبرة عملية في قيادة الاتصالات بشكل شخصي من خلال الأزمات الحية أو البيئية أو التشغيلية.؛ اللغة والكتابة التميز: مطلوب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على صياغة محتوى معيار النشر شخصيا (مقالات الرأي، والخطب، والبيانات) دون الاعتماد على الوكالات.؛ الموقع: الاستعداد ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية مع زيارات ميدانية منتظمة. مفضل/مفيد المهارات:؛ خبرة في العمل داخل أو إلى جانب المشاريع المشتركة الدولية أو هياكل المؤسسات الصينية المدرجة.؛ تجربة الإعداد للطرح العام الأولي (IPO).؛ خلفية في المعادن والتعدين والألمنيوم.؛ شبكة موجودة مسبقًا ضمن وسائل الإعلام الإقليمية والدولية لتجارة الصناعة/المعادن.؛ خبرة داخل كيانات المحفظة المدعومة سيادية أو المرتبطة بالدولة

المهارات